Instituto Profesional De Chile · Código SENCE 1238078122
21
horas
$128.714
por persona
1
veces impartido
21/04/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de ventas, de acuerdo al plan comercial y políticas comerciales de la empresa.
Profesionales, técnicos y administrativos que, por sus funciones, desarrollan las actividades de ventas en las empresas.
QUE VAMOS HACER. Implementaremos un proceso de Enseñanza-Aprendizaje que se desarrollará a través del manejo de metodologías activas ¿ participativas, con la exposición del relator, apoyadas con recursos audiovisuales y material del estudiante, actividades de investigación, presentaciones grupales, resolución de problemas, entre otros. Se revisarán temas como necesidades del cliente, aporte del vendedor al desarrollo de la empresa, las etapas de la venta y su desarrollo, comercio electrónico y técnicas de negociación para cierres efectivos en ventas. El desarrollo del curso será en modalidad e-learning, sincrónico, a través de la Plataforma Educativa de IPCHILE (Moodle), la cual contiene todos los recursos pedagógicos; manual del estudiante, presentaciones del relator, guías de trabajo, evaluaciones, entre otras. Además, dispone de herramientas de comunicación, entre los participantes y entre participantes y relator a través de foros, mensajerías y chat. Utilizaremos como aula virtua
Para medir el grado de cumplimiento de la competencia a desarrollar en este curso, consideramos los siguientes criterios de evaluación CE1: Identifican necesidades de los clientes. CE2: Reconocen el aporte del vendedor en el desarrollo de la organización. CE3: Aplican técnicas para desarrollar cada una de las etapas de la venta. CE4: Aplican técnicas del comercio electrónico. CE5: Aplican herramientas de negociación para cierres exitoso en ventas. Las actividades prácticas tienen una ponderación final del 60% y las evaluaciones de conocimiento tienen un peso del 40% y se efectuará en diferentes instancias del curso Los instrumentos a utilizar para las actividades prácticas serán lista de chequeo y rubricas, para las evaluaciones de conocimientos se aplicarán pruebas objetivas. La escala de notas a utilizar es de 1.0 a 7.0. El curso se aprueba con nota mínima 4.0 y una asistencia mínima del 75%.
Julio Hernán Pinto Valdés
Relacionador Publico/ Dip.Competencias Laborales)
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$128.714
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.