Acoso Laboral Ley N° 21.643 (Ley Karin)

Encargado de Recursos Humanos, Coordinador de Recursos Humanos, Comité Paritario

• Identificar Procedimientos De Prevención Y Denuncia Ante Situaciones De Acoso Laboral Según Normativa Nacional Vigente
• Utilizar Procedimientos De Prevención Ante Situaciones De Violencia De Terceros Ajenos A La Organización Según Normativa Nacional Ley Karin Distinguir Acciones Constitutivas De Acoso Sexual En El Trabajo Según Normativa Nacional Vigente

• Conocimientos Básicos Sobre Gestión De Convivencia Laboral. - Noción General Sobre Leyes Relativas A Materias De Acoso Laboral
• Este Requisito Será Validado Mediante Análisis Curricular Del Participante Por Parte De Su Jefe Directo. - Realizar Evaluación Diagnóstica. - Contar Con Habilidades Básicas Computacionales Para El Correcto Uso De La Plataforma De Capacitación
• En El Cumplimiento De Este Requisito El Participante Recibirá La Inducción Tecnológica-Metodológica, En La Misma Plataforma Donde Realizará Su Curso
• Como Habilidades Básicas Se Estimará Ser Capaz De Abrir Archivos Offline (Tener Instalado Lector De Pdf, Acrobat Reader, Foxit Pdf U Otro). - Saber Administrar Una Cuenta De Correo Electrónico, Poseer Audífonos Y Experiencia En La Visualización De Material Audiovisual

Curso E-Learning Sostenido En Una Metodología Con Material Audiovisual Y Contenido Lectivo Para Facilitar El Aprendizaje De Una Manera Ágil, Directa, Amena, Buscando Establecer Un Proceso Perdurable Y Trazable. En El Presente Curso ¿Acoso Laboral? Se Incorporan Las Ultimas Actualizaciones En La Legislación Nacional Específicamente Las Referidas Al Cuerpo Legal N° 21.643 Denominado Ley Karin Donde Se Establecen Los Alcances Y Consideraciones De Situaciones Que Conduzcan A Acciones O Escenarios De Abuso Y Acoso Laboral, Sexuales Y De Terceros A La Organización, Clientes Y Proveedores. De Este Modo, Se Busca Contribuir Al Conocimiento De Los Trabajadores, El Cual, A Su Vez, Permitirá Construir Espacios Laborales Ceñidos A La Ley. En Este Sentido, Cada Módulo Entrega Las Herramientas Necesarias Para Su Prevención, Tipificación Y Denuncia. Lo Anterior, Desarrollado A Traves De Técnicas Expositivas, Resolución De Problemas Y Talleres Practicos, Todos Guiados Y Evaluados Por El Rel

Desarrollo de Prueba Escrita y Casos Prácticos