Actividades De Apoyo En Mantencion Mecánica De Equipos Móviles

Personas Beneficiarias De Precontrato, Mayores De 18 Años, Hombres Y Mujeres. Cesantes Y Sin Experiencia Laboral.

• Verificar El Estado Del Sistema Eléctrico De La Maquinaria Pesada, Según Normativas De Seguridad
• Realizar Ajustes Del Sistema De Frenos En Maquinaria Pesada De Acuerdo A Normativas De Seguridad Establecidas Por La Empresa Diagnosticar Fallas De Sensores, Actuadores De Un Equipo De Maquinaria Pesada Y/O En Maqueta De Simulación Explicar El Protocolo De Ajuste De Los Componentes Del Sistema Hidráulico Según Procedimientos Del Fabricante
• Reconoce Las Competencias Sociales Y Emocionales Que Favorecen La Empleabilidad Y Permanencia En Un Puesto De Trabajo
• Aplicar Procedimientos De Mantenimiento Preventivo Y Correctivo Del Equipo Pesado, Aplicando Normas De Seguridad
• Aplicar Procedimientos De Inspección Técnica Del Sistema De Suspensión De Equipos Pesados Según Protocolos Establecidos Por La Empresa
• Reconocer Los Procesos De Combustión Interna, De Componentes De Un Motor Diésel De Maquinaria Pesada, De Acuerdo Al Manual Del Fabricante Describir Procedimientos De Mantención Preventiva A Un Sistema De Suspensión Y Dirección De Maquinaria Pesada
• Ejecutar El Mantenimiento A Los Sistemas De Filtrado De La Maquinaria Pesada Según Indicaciones Del Fabricante Identificar Las Características Del Sistema Internacional De Medidas En La Mantención Mecánica De Equipos Móviles Acorde Parámetros Establecidos
• Identificar Estrategias De Resolución De Problemas Que Mejoren La Eficiencia Y Seguridad En Las Operaciones Mineras Reconocer Los Riesgos Frecuentes Que Se Presentan En El Entorno De Las Faenas De Faenas Mineras De Acuerdo A La Nº 16.744 Y Sus Decretos Asociados

• Comprensión Lecto-Escritura
• Conocimientos Básicos De Procedimientos De Trabajo
• Los Participantes Deberán Tener Conocimientos A Nivel General De Comprensión De Lectura Y De Escritura

Curso Teórico Práctico Estructurado Por Módulos De Aprendizaje Se Segmenta En Horas De Trabajo En Clases Donde Expone El Facilitador Con Apoyo De Presentaciones De Powerpoint, Prezi U Otro Y Análisis De Videos Tutoriales Y Lecturas Seleccionadas (Manuales) Con El Equipamiento Dispuesto Para Estos Fines (Pc, Pizarra, Data Show).Para Luego Pasar A Las Actividades Prácticas Que Se Basan En Casos Y Taller Aplicados Para Lo Cual Se Trabaja Con Pauta De Evaluación T Escalas De Valoración Para Ir Midiendo El Aprendizaje De Los Alumnos Asociadas A Cada Actividad Práctica Realizada, La Cual El Relator Retroalimenta En Forma Directa E Individual. Que Hará: Tec. Expositiva: Exposiciones Del Facilitador Sobre Temática Del Curso Con El Apoyo Con Presentación Ppt Y Pautas De Evaluación. Como Lo Hará: Actividades Basada En Demostraciones Prácticas Por Parte Del Instructor Para Luego Ser Repetidas Por Cada Participante. El Facilitador Expone De Manera Breve Y Dialogada Los Contenidos Del Módulo (Enfoq

Se Aplicará Un Test Inicial: Serán De Preguntas De Desarrollo, Y Un Caso Práctico Donde El Alumno Deberá Responder Las Preguntas Expuestas. Test Final: Donde El Alumno Deberá Considerar El Análisis Resolución De Problemas, Selección Múltiple Ejercicio Interpretativo Preguntas De Desarrollo. La Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De Evaluación Será El Porcentaje Para Ambos Test (Inicial Y Final), Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Ítems Tendrán Una Escala De 0 A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota Mínima Para Aprobar El Curso Será De 60% De Exigencia. La Escala De Notas Es De 1 A 7 Siendo La Nota De Aprobación Un 4,0. Para Ello Se Contará Con Pauta De Cotejo Y Rubrica Se Consideran Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1. Reconoce Las Competencias Sociales Y Emocionales Que Favorecen La Empleabilidad Y Permanencia En Un Puesto De Trabajo. 2. Identificar Estrategias De Resolución De Problemas Que Mejoren La Eficiencia Y Seguridad En Las Operaciones Mineras.