Actualización De La Legislación Laboral Del Personal Embarcado

Personal encargado de la administración del recurso humano, como Jefaturas De Personal, Encargados De Bienestar, Encargados De Desarrollo Organizacional, Asistentes de Recursos Humanos, Encargado de Gestión de Personas y afines. Personal embarcado, tales como capitán, Piloto, jefe máquinas, tripulantes.

• Aplicar las actualizaciones de la normativa laboral del personal embarcado Reconocer la estructura y los contenidos de las fuentes del derecho del trabajo

• Conocimiento básico de la legislación laboral chilena y del reglamento interno de la empresa

Técnicas metodológicas: curso teórico práctico que se desarrolla en sala de clases, con exposición de diapositivas ppt que ilustran la materia del curso, y que son explicadas por el facilitador mediante intervención magistral, dialogada y consultiva. Se desarrollan análisis de casos, revisión y análisis de jurisprudencias, aplicación de la ley en situaciones específicas. Para este efecto lo participantes cuentan con set de talleres preimpresos, lápices y un manual de consulta. Durante todo el proceso de aprendizaje el facilitador se preocupa de que todos los participantes comprendan y apliquen correctamente el espíritu de la ley y responde sus consultas y aclara sus dudas.

A) criterios de evaluación: reconoce correctamente la estructura y contenidos de las fuentes del derecho; aplica las actualizaciones de la normativa referida a: 1. Contrato de Trabajo Individual del Trabajador embarcado; 2. Obligaciones específicas del personal embarcado; 3. El contrato colectivo de trabajo; 4. Derechos fundamentales, regulación jurídica y casos prácticos en la jurisprudencia 5. La tutela laboral; 6. Documentación administrativa exigida por la normativa B) técnicas e instrumentos de medición: evaluación final mediante prueba escrita individual que mide conocimientos en escala de 1 a 7, con nota mínima de aprobación igual a 4. C) norma de evaluación: escala de notas de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación.