Sociedad De Capacitación Francisca Cuadros E.I.R.L. (Arrayan Capacitaciones Spa) · Código SENCE 1238070247
8
horas
$72.425
por persona
1
veces impartido
21/10/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
APLICAR HERRAMIENTAS TEORICO-PRACTICAS DE LA ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA LABORAL, DE ACUERDO A LA LEGISLACION LABORAL.
ENCARGADOS DE RECURSOS HUMANOS
SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY N° 21.561 (40 HRS.), DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVA LABORAL. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY N° 21.643 (LEY KARIN) DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVA LABORAL. POR ULTIMO REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGOS DE ROLES DONDE DEBERAN SIMULAR UN CASO SOBRE LAS HERRAMIENTAS TEORICO-PRACTICAS DE LA LEY N° 21.645 (CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL). TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.
1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA LABORAL LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY N° 21.561 (40 HRS.), DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVA LABORAL?? 2. EL PARTICIPANTE RECONOCE LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY N° 21.643 (LEY KARIN) DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVA LABORAL?? 3. EL PARTICIPANTE APLICA HERRAMIENTAS TEORICO-PRACTICAS DE LA LEY N° 21.645 (CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL)?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.
Tomás Eduardo Honorato Estévez
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$72.425
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.