Actualización En Legislación Laboral Aplicado A La Construcción

Administradores de obra, ayudantes administrativos.

• Interpretar las bases legales de desvinculación e indemnización, de acuerdo con normativa vigente
• Identificar los tipos de jornada de trabajo y remuneraciones, de acuerdo con la normativa vigente
• Reconocer la legislación y legislación y normativa de subcontratación, así como los mecanismos de protección a los trabajadores, en la organización

• Nociones sobre legislación laboral

Este curso se desarrolla bajo una metodología sincrónica, es decir, el o la docente estará en línea con participantes de la capacitación. Se hará conexiones con los conocimientos previos de los/las participantes por medio de contenidos, así mismo se internalizarán los contenidos por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades propuestas por él/la docente. En el Módulo I, se abordarán los fundamentos del derecho laboral aplicados a la contratación en la construcción, incluyendo los diferentes tipos de contratos, su formalidad y modificación, así como la normativa de subcontratación y las protecciones legales para los trabajadores. Luego, en el Módulo II, se analizarán las características de la jornada laboral, incluyendo tipos y excepciones, y se enseñará a calcular y liquidar correctamente las remuneraciones, abarcando también los feriados y permisos legales. Finalmente, en el módulo III, se estudiarán las normativas sobre indemnizaciones y los

Criterios de evaluación: ¿ Reconoce la legislación y legislación y normativa de subcontratación, así como los mecanismos de protección a los trabajadores, en la organización ¿ Identifica lostipos de jornada de trabajo y remuneraciones, de acuerdo con la normativa vigente. ¿ Interpreta las bases legales de desvinculación e indemnización, de acuerdo con normativa vigente. Instrumentos y actividades de evaluación Serán evaluados en la fase teórica a través de cuestionarios y estudio de caso, proporcionado por el/la docente. Norma de evaluación: Dichas evaluaciones se aprueban con mínimo del 60% Los participantes aprobarán el curso con nota mínima 4,0 en una escala de 1.0 a 7.0 una vez finalizado el proceso, el instructor otorgará retroalimentación a cada participante, indicando los puntos de mejorar a modo de no repetir errores.