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🔄 Mixta Administración

Adaptabilidad Y Flexibilidad Al Cambio

Impulxxa Capacitaciones Spa (Impulxxa) · Código SENCE 1238058324

16

horas

$120.000

por persona

1

veces impartido

05/02/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

APLICAR HERRAMIENTAS DE ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD AL CAMBIO EN ENTORNOS PROFESIONALES, PROMOVIENDO LA RESILIENCIA Y LA CAPACIDAD DE AJUSTE A NUEVAS CIRCUNSTANCIAS

¿A quién está dirigido?

JEFES Y SUPERVISORES DE EQUIPOS DE TRABAJO

Aprendizajes esperados

  • APLICAR HERRAMIENTAS DE ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD EN SITUACIONES LABORALES RECONOCER ESTRATEGIAS DE FLEXIBILIDAD EN LA ORGANIZACION IDENTIFICAR CONCEPTOS DE ADAPTABILIDAD DENTRO DE LA ORGANIZACION EMPLEAR METODOS DE ADAPTABILIDAD EN LA ORGANIZACION

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS)

Metodología

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL DONDE SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL, DONDE EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS SOBRE IDENTIFICAR CONCEPTOS DE ADAPTABILIDAD DENTRO DE LA ORGANIZACION. CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL CUAL SE ENVIARA AL ALUMNO VIA CORREO ELECTRONICO. EL RELATOR A TRAVES DE LA PLATAFORMA STREAMING EXPONDRA Y EXPLICARA RECONOCER ESTRATEGIAS DE FLEXIBILIDAD EN LA ORGANIZACION. A TRAVES DE GUIAS DE EJERCICIOS (EL RELATOR ENVIARA A LOS ALUMNOS VIA CORREO ELECTRONICO) Y LOS PARTICIPANTES DEBERAN ANALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS REALES Y FICTICIOS SOBRE EMPLEAR METODOS DE ADAPTABILIDAD EN LA ORGANIZACION, A TRAVES DE VIDEOS DEMOSTRATIVOS LOS PARTICIPANTES VISUALIZARAN SOBRE ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD AL CAMBIO . TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN APOYADAS POR EL RELATOR DE CADA MODULO Y EXISTIRAN 2 CANALES DE COMUNICACION

Requisitos técnicos y evaluación

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION 3 PREGUNTAS: 1.- NOMBRE UN CONCEPTO DE ADAPTABILIDAD LABORAL CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA CONCEPTO DE ADAPTABILIDAD LABORAL 2.- NOMBRE UNA ESTRATEGIA DE FLEXIBILIDAD EN ENTORNOS LABORALES CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA ESTRETEGIA DE FLEXIBILIDAD LABORAL 3.- DESCRIBA LA ADAPTABILIDAD EN LA TOMA DE DESICIONES LABORALES CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA HERRAMIENTAS DE ADAPTABILIDAD EN TOMA DE DESICIONES LABORALES 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7

Equipo docente

L

Luis Alejandro Rivas Mansilla

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$120.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.