Administración De Tareas Críticas En Actividades Laborales

profesionales y técnicos que se desempeñan como: Supervisores y/o jefes de áreas: de ventas, equipos comerciales, operaciones, mantenimiento, producción, bodega, administración, finanzas

• Reconocer las herramientas de administración de tareas críticas de acuerdo a funcionalidad Identificar fundamentos de la administración de tareas criticas desde un enfoque de procesos organizacionales Aplicar técnicas de administración de tareas críticas alineado con los procesos organizacionales

• Conocimientos En Gestión Y Administración
• Medido con prueba de ingreso

QUE HARÁ: Metodología de autoaprendizaje, apoyado con manual de técnicas de planificación del trabajo. Avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. Actividades: 0. Estudio de contenidos 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: lectura de contenidos para luego pasar a actividades que dicen relación con: cuestionario y caso de que es administración de tareas. Caso de identificación de tareas criticas. Resol. De problema de como gestionar eficientemente tareas criticas. Cuadro resumen de metodologías de identificación de tareas criticas. Luego se trabaja en caso de diagrama Gantty pert. Caso de evaluación de riesgos y desarrollo de plan de contingencia. Cuestionario y caso de com. Efectiva en la gestión de tareas.casos de como implementar la administración de tareas, monitorear y controlar las tareas c

Criterios de evaluación: se medirá si el participante Identifica fundamentos de la administración de tareas criticas desde un enfoque de procesos organizacionales. Reconoce las herramientas de administración de tareas críticas de acuerdo a funcionalidad. Aplica técnicas de administración de tareas críticas alineado con los procesos organizacionales. Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante resolución de cuestionario medido con pauta de evaluación. Evaluaciones aplicativas sumativas por módulos de resolución de casos o problema medida con pauta de evaluación. Evaluación final, caso práctico medido con pauta de cotejo. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación