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🔄 Mixta Administración

Administración Del Tiempo Y Técnicas Para Una Organización Del Trabajo Efectivo

Chile Capacita Spa · Código SENCE 1238042152

150

horas

$600.000

por persona

5

veces impartido

07/12/2026

vigente hasta

5

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar La Actividad, Los Participantes Podrán Aplicar Técnicas de Administración del Tiempo para una Organización del Trabajo Efectivo.

¿A quién está dirigido?

Jefes De Área, Administrativos y Ejecutivos.

Aprendizajes esperados

  • Conocer y aplicar las técnicas de planificación y ejecución de tareas junto con la evitación de ladrones del tiempo
  • Ejecutar cambios de hábitos a través de la administración del tiempo para mantener niveles de producción en contextos que demandan autonomía como el Teletrabajo
  • Aplicar y Distinguir modos de enfrentar reuniones según el tipo de reunión para hacerlas eficientes en cuanto al uso del tiempo
  • Reconocer y utilizar el propósito y sentido de vida personal con la administración del tiempo para priorizar de manera efectiva en los distintos ámbitos que invitan a la acción
  • Identificar el uso de prácticas de Administración del Tiempo para el logro de objetivos y propósitos laborales y personales
  • Conocer y aplicar las técnicas de planificación y ejecución de tareas junto con la evitación de ladrones del tiempo

Requisitos y conocimientos previos

  • Manejo Computacional Básico
  • Comprensión Lectoescritura
  • Poseer Habilidades De Comunicación. -Tener Conocimientos Básicos De Navegación En Internet -Características Técnicas Equipo Computacional Con Acceso A Internet, Debe Contar Con Un Procesador Equivalente A Pentium 4 O Símiles. 256 Mb De Memoria Ram Como Mínimo
  • Velocidad De Internet Ascendente A 512 Kbps (Mínimo) Y Navegador Internet Explorer 10 O Superior, Firefox 34, Google Chrome O Safari, Actualización De Adobe Flash Player, -Inducción Tecnológica Y Metodológica Inducción Del Debido Uso Y Metodología A Utilizar En Curso, Explicada Y Detallada En El Inicio Del Curso (Lección 0), La Cual Se Podrá Acceder En La Lms, La Cual Podrán Acceder Con Sus Respectivos Usuarios Y Claves, Enviados Vía Email, Previo Al Comienzo Del Curso
  • Esta Contempla El Uso De La Plataforma Y Estructura Metodológica Del Aula

Metodología

El Curso De Modalidad E-Learning Asincrónico Nivel 2, Se Presenta Por Medio De Plataforma Con 6 Módulos, Los Cuales Se Desarrollan A Través De Una Metodología Teórica Y Práctica. Al Inicio Se Visualiza El Nombre, El Objetivo General, Aclaraciones Generales Y La Bienvenida, Donde Se Encuentra Programa De Estudios, Un Link De Publicación De Consultas Al Tutor, El Reglamento De Evaluación, Prueba Diagnóstico, Calendario Y Avisos. En el Módulo 1, El Participante deberá valorar el uso de prácticas de Administración del Tiempo para el logro de Objetivos y Propósitos Laborales y Personales. En este Módulo se encontrará el contenido troncal de estudio con un documento de contenido del Módulo, material interactivo y dinámico para estudio y un Foro Formativo y dos Tareas Sumativas. En otros recursos de apoyo podrás encontrar un test autodiagnóstico y al finalizar una prueba del módulo. En el Módulo 2, el participante deberá conocer y utilizar el propósito y sentido de vida personal con la admi

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: 1) Identificar prácticas de administración del tiempo, 2) Como Administrar Un Día Productivo, 3) Conocer y utilizar el propósito de la administración del tiempo, 4) Aplicar técnicas de planificación y ejecución de tareas, 5) Aplicar y programar reuniones efectivas, 6) Aplicar Técnicas un Manejo Sano del tiempo. Instrumentos de evaluación: pauta de cotejo, exámenes parciales de cada módulo y evaluación final. Normas de evaluación: La Exigencia Está Contemplada En Un 60% Y La Nota Mínima De Aprobación Será Un 4,0.

Equipo docente

S

Sandra Yanira Cid Soto

Psicologa/Relatora/Diseñador De Contenidos/

Y

Yurayma Ortiz Córdova

Técnico En Administración De Recursos Humanos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$600.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

5 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Cañete

REGIÓN DEL MAULE

San Javier

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Maipú Peñalolén Providencia