Adquirir Técnicas De Liderazgo

Gerentes, Jefes y Supervisores de áreas de las organizaciones con responsabilidad en la Dirección de Equipos de Trabajos.

• Distinguir y aplicar las fortalezas y áreas de mejora del estilo personal de Liderazgo, de acuerdo a las buenas prácticas a nivel mundial, definidos por la ciencia de la Psicología
• Aplicar técnicas para desarrollar la Comunicación Efectiva que permitan fortalecer el Estilo de Liderazgo
• Identificar los principales componentes del Modelo de Liderazgo Situacional que permiten al participante comprender las acciones a tomar como Líder, de acuerdo al perfil de los integrantes de su Equipo de Trabajo

• Profesionales con cargo de gerentes, jefaturas o supervisores con personal a cargo

¿Qué hara? El relator expondrá verbalmente los contenidos teóricos a sus alumnos presentes. ¿Cómo lo hará? Los alumnos deberán responder un test de autoevaluación llamado Estilos de Liderazgo que busca identificar las competencias individuales previas asociadas al Liderazgo Efectivo y será revisado en clases siguiendo la pauta de evaluación del test. Los alumnos verán un video de un Equipo de Alto Desempeño en la Montaña, luego analizarán y anotarán las fortalezas de los líderes para conseguir los objetivos expuestos buscando que apliquen los contenidos teóricos adquiridos. Los alumnos deberán responder el test Estilos de Comunicación que busca identificar cual es estilo predominante para comunicarse como líderes efectivos. Los resultados finales serán analizados según pauta de evaluación del test. ¿Con qué y dónde lo hará? Para reforzar el aprendizaje práctico, realizaremos dentro de la sala de clases un ejercicio grupal denominado Remeros, este ejercicio simula estar dentro de un b

Al finalizar el curso se aplicará una prueba de aplicación de conocimientos, constará de 5 preguntas de desarrollo. Resolver 2 casos prácticos donde tendrán que expresar soluciones a lo expuesto desde el punto de vista de un líder. La nota mínima para aprobar el curso será de 4 en una escala de 1 a 7. Los criterios y estándares de evaluación están resguardados de acuerdo a la política educacional de PwC Global que permite identificar el nivel de aprendizaje adquirido por el participante durante el curso.