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Agilidad En El Aprendizaje: Aprender A Aprender En Contextos De Cambio E Ia.

Lifebox Capacitaciones Spa (Lifebox) · Código SENCE 1238090743

49

horas

$396.136

por persona

1

veces impartido

23/01/2030

vigente hasta

Objetivo del curso

Desarrollar la capacidad de aprender con agilidad, aplicando estrategias prácticas de aprendizaje continuo que permitan adaptarse de forma efectiva a contextos de cambio, transformación digital y uso de inteligencia artificial en el entorno laboral.

¿A quién está dirigido?

Curso transversal dirigido a colaboradores de organizaciones públicas y privadas en contextos de cambio y transformación digital: operarios, administrativos, profesionales y líderes emergentes.

Aprendizajes esperados

  • Identificar su propio perfil de aprendiz, reconociendo fortalezas y preferencias para optimizar sus decisiones de aprendizaje
  • Aplicar activadores de la agilidad en el aprendizaje ¿como curiosidad, feedback y experimentación¿ en situaciones cotidianas de trabajo
  • Comprender cómo aprende el cerebro, incorporando principios básicos de neurociencia aplicados al aprendizaje y a la adaptación al cambio
  • Utilizar métodos prácticos de aprendizaje ágil, como el método Feynman y el chunking, para acelerar la transferencia del aprendizaje a contextos reales

Requisitos y conocimientos previos

  • No requiere conocimientos previos
  • No se requieren requisitos técnicos ni formativos previos

Metodología

Microlearning; videos breves explicativos; actividades interactivas; simulaciones de toma de decisiones; ejercicios prácticos aplicados al contexto laboral; evaluaciones formativas integradas al contenido.

Requisitos técnicos y evaluación

Contar con acceso a internet y un dispositivo (PC o móvil) con navegador actualizado para acceder a la plataforma e-learning y visualizar recursos (videos, actividades interactivas, simulaciones y material descargable). Para completar el curso, el participante debe realizar las actividades interactivas y simulaciones asociadas a la evaluación formativa y desarrollar el plan de acción personal. avance estructurado de forma creciente, lo que permite un avance secuencial, ordenado e intuitivo pensado para fortalecer el desarrollo de las habilidades. 3). el participante puede interactuar con el responsable de respuesta a través de un chat interactivo en el inicio del curso, los simuladores, actividades sumativas, generan interacción dentro de la cápsula, además de entregar retroalimentación instantánea. 4). el curso cuenta con tutoría reactiva que refuerza el proceso de aprendizaje, comienza con envío de claves de acceso y entrega de información de soporte técnico y navegación.

Equipo docente

C

Cristóbal Román Merino Troncoso

Psicologo/ (Diseñador Instruccional) (Responsable Y Experto En Contenido) (Tutor)

V

Valentina Laval Atal

Psicóloga

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$396.136
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.