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🔄 Mixta Administración

Alcances Y Aplicación De La Ley 21.643, Ley Karin, En El Sector Público Y Privado.

Insecap Spa (Insecap Capacitacion) · Código SENCE 1238066757

8

horas

$75.234

por persona

8

veces impartido

25/07/2028

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar las medidas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de situaciones de violencia en el trabajo, en conformidad con lo dispuesto en la Ley 21.643, de 2024.

¿A quién está dirigido?

Jefes y Supervisores de faenas mineras, con trabajadores a su cargo.

Aprendizajes esperados

  • Identificar las modificaciones al Código del Trabajo, Estatuto Administrativo y Bases Generales del Estado, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 21.643. (Ley Karin)
  • Reconocer los aspectos de la Ley 21.643 (Ley Karin), relacionados con la prevención y abordaje del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo
  • Aplicar las disposiciones de la Ley 21.643 (Ley Karin), relacionados con la prevención y abordaje del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo

Requisitos y conocimientos previos

No aplica.

Metodología

Los y las participantes accederán de forma presencial a los contenidos teóricos y prácticos desarrollados bajo el Sistema 4MAT, basado en los estilos de aprendizaje y la dominancia cerebral, permitiendo una interacción óptima entre Instructor y participantes, facilitando la identificación y aclaración de dudas. Las clases se desarrollan con apoyo de recursos tales como presentaciones, cápsulas, manual de contenidos del curso, y a través de la ejecución de actividades prácticas grupales con base en análisis y resolución de casos donde aplicarán lo aprendido con la guía y retroalimentaciones del Facilitador. Así, mediante las dinámicas de clase junto al instructor, los y las participantes podrán desarrollar la competencia planteada para este proceso de formación.

Requisitos técnicos y evaluación

El curso tendrá una evaluación de diagnóstico inicial, sin impacto en la nota final del curso, la que estará compuesta por un set de preguntas de desarrollo y selección múltiple. Al final del curso se aplicará una evaluación sumativa individual que tendrá una parte teórica conformada por un set de preguntas de desarrollo y Verdadero o Falso, equivalente al 50%. Por otra parte, la evaluación del proceso práctico equivalente al 50% restante, se llevará a cabo mediante una actividad de resolución de caso asociada a una lista de cotejo que da cuenta del aprendizaje adquirido. Cada participante contará solamente con 1 oportunidad para rendir esta evaluación teórico - práctica. Las evaluaciones serán calificadas en una escala de 1,0 a 7,0, siendo 5,0 la nota mínima de aprobación.

Equipo docente

J

José Ramón Borcosque Peralta

K

Kathalina Thiaren Morales Cofré

F

Felipe Ignacio Escobar Maturana

M

Marcelo Iván Inostroza Díaz

C

Cynthia Ayleen Cavour Ríos

R

Ruth María Molina González

M

Maritza Angélica Pastén Rojas

Abogado

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$75.234
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Isla De Maipo Tiltil