Alcances Y Aplicación De La Ley 21.643, Ley Karin, En El Sector Público Y Privado.
Insecap Spa (Insecap Capacitacion) · Código SENCE 1238066757
8
horas
$75.234
por persona
8
veces impartido
25/07/2028
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar las medidas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de situaciones de violencia en el trabajo, en conformidad con lo dispuesto en la Ley 21.643, de 2024.
¿A quién está dirigido?
Jefes y Supervisores de faenas mineras, con trabajadores a su cargo.
Aprendizajes esperados
- Identificar las modificaciones al Código del Trabajo, Estatuto Administrativo y Bases Generales del Estado, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 21.643. (Ley Karin)
- Reconocer los aspectos de la Ley 21.643 (Ley Karin), relacionados con la prevención y abordaje del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo
- Aplicar las disposiciones de la Ley 21.643 (Ley Karin), relacionados con la prevención y abordaje del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo
Requisitos y conocimientos previos
No aplica.
Metodología
Los y las participantes accederán de forma presencial a los contenidos teóricos y prácticos desarrollados bajo el Sistema 4MAT, basado en los estilos de aprendizaje y la dominancia cerebral, permitiendo una interacción óptima entre Instructor y participantes, facilitando la identificación y aclaración de dudas. Las clases se desarrollan con apoyo de recursos tales como presentaciones, cápsulas, manual de contenidos del curso, y a través de la ejecución de actividades prácticas grupales con base en análisis y resolución de casos donde aplicarán lo aprendido con la guía y retroalimentaciones del Facilitador. Así, mediante las dinámicas de clase junto al instructor, los y las participantes podrán desarrollar la competencia planteada para este proceso de formación.
Requisitos técnicos y evaluación
El curso tendrá una evaluación de diagnóstico inicial, sin impacto en la nota final del curso, la que estará compuesta por un set de preguntas de desarrollo y selección múltiple. Al final del curso se aplicará una evaluación sumativa individual que tendrá una parte teórica conformada por un set de preguntas de desarrollo y Verdadero o Falso, equivalente al 50%. Por otra parte, la evaluación del proceso práctico equivalente al 50% restante, se llevará a cabo mediante una actividad de resolución de caso asociada a una lista de cotejo que da cuenta del aprendizaje adquirido. Cada participante contará solamente con 1 oportunidad para rendir esta evaluación teórico - práctica. Las evaluaciones serán calificadas en una escala de 1,0 a 7,0, siendo 5,0 la nota mínima de aprobación.
Equipo docente
José Ramón Borcosque Peralta
Kathalina Thiaren Morales Cofré
Felipe Ignacio Escobar Maturana
Marcelo Iván Inostroza Díaz
Cynthia Ayleen Cavour Ríos
Ruth María Molina González
Maritza Angélica Pastén Rojas
Abogado
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$75.234
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
3 comunasREGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO