Alfabetización Digital

Este curso está dirigido a asistente administrativo

• Utilizar navegadores, correo electrónico y almacenamiento virtual de datos Identificar componentes de un hardware y elementos periféricos Aplicar herramientas de ofimática de Suit Office

• Los participantes del curso deberán tener dominio de protocolos de administración de personal, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 1.- TRABAJO EN RED: los participantes trabajan individualmente en computadores estacionarios, que están ordenados en una red doméstica, cuyo administrador es el relator. El relator puede capturar las pantallas de los participantes, implementando de este modo la técnica didáctica de ¿modelo de comportamiento. Este trabajo práctico parte con una acción guía de parte del relator, que deberá ser reproducida por los participantes. Esta acción guía contempla u

1.- Criterios de evaluación: 1. IDENTIFICA CON PRECISIÓN componentes de un hardware y elementos periféricos 2. UTILIZA COHERENTEMENTE navegadores, correo electrónico y almacenamiento virtual de datos 3. APLICA RIGUROSAMENTE herramientas de ofimática de Suit Office 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. Solo de ítemes cerrados, selección múltiple b) FINAL: Que determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales, compuesta por ítemes cerrados y abiertos, tal como se describe a continuación 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación