Alfabetización Digital

Administrativo y ejecutivos, que requieren manejar herramientas de Office para el uso en la administración y uso de información

• Reconocer herramientas de colaboración en línea de acuerdo a plataformas digitales de trabajo colaborativo
• Identificar funciones básicas de correo electrónico y agenda digital de acuerdo a plataformas de comunicación laboral
• Utilizar herramientas de organización digital con gestores de tareas de acuerdo a la planificación laboral Aplicar herramientas de gestión de información digital de acuerdo a la productividad laboral

• Los Participantes Deben Saber Navegar Por Internet, manejo de computación nivel usuario
• Tener Un Ordenador De Una Memoria Ram Mínima De 4 Gb, Una Capacidad De Disco Duro De 50 Gb, Para El Almacenamiento Del Material Complementario, Además De Un Procesador 1,5 Gb Con Una Conexión Mínima De Velocidad 4 Megas De Velocidad
• El Computador Debe Tener Audio (Parlantes O Audífonos)
• El Sistema Operativo Debe Ser Windows 7 O Superior
• Debe Tener Instalados Previamente Los Softwares De Navegación Firefox, Google Chrome (No Es Compatible Con Internet Explorer), Lector De Pdf
• En El Caso De Los Dispositivos Móviles, Deben Cumplir Con Los Mismos Requerimientos Mencionados Anteriormente

El curso se llevará a cabo a través de sesiones sincrónicas en un aula virtual alojada en la plataforma LMS Moodle, donde los participantes podrán ingresar con su usuario y clave. Dentro del aula, tendrán acceso a una guía del participante diseñada para facilitar el uso de la plataforma y el seguimiento del contenido. La metodología utilizada por el relator será expositiva e interactiva, apoyada en recursos visuales como presentaciones en PowerPoint, videos explicativos y documentos de apoyo con guías prácticas y ejemplos reales de uso de plataformas digitales. El curso está estructurado en cuatro módulos progresivos: ¿ Módulo 1: Comunicación y gestión básica con Outlook. ¿ Módulo 2: Colaboración en línea con Microsoft Teams. ¿ Módulo 3: Organización personal y de equipo. ¿ Módulo 4: Gestión de información y productividad con OneNote. Durante el desarrollo del curso, el relator fomentará la participación activa mediante preguntas dirigidas, análisis de casos prácticos, ejercicios

Se medirá el nivel de habilidades y competencias mínimas logradas a nivel cualitativo a través de instrumentos de evaluación de tipo práctico, principalmente por medio de rubricas y pautas de observación. Además, el participante será evaluado individualmente a través de ejercicios de aplicación de los contenidos tratados, los cuales deberán aprobar con nota mínima 4.0. Los criterios de evaluación serán: ¿ Identifica funciones básicas de correo electrónico y agenda digital de acuerdo a plataformas de comunicación laboral. ¿ Reconoce herramientas de colaboración en línea de acuerdo a plataformas digitales de trabajo colaborativo. ¿ Utiliza herramientas de organización digital con gestores de tareas de acuerdo a la planificación laboral ¿ Aplica herramientas de gestión de información digital de acuerdo a la productividad laboral. La escala de evaluación será de 1.0 a 7.0 puntos.