Análisis De Estrategias De Promoción Del Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo
Accountability Consulting Group Spa (Accountability Consulting Group) · Código SENCE 1238064324
80
horas
$616.000
por persona
27
veces impartido
06/06/2028
vigente hasta
7
comunas
Objetivo del curso
Analizar Estrategias De Promoción Del Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo De Acuerdo Con Modelos Organizativos.
¿A quién está dirigido?
Prevencionistas De Riesgo, Miembros Del Comité Paritario De Empresas De Pequeño O Mediano Tamaño, Que Les Corresponda Entregar Herramientas Preventivas A Trabajadores Enfrentados A Riesgos Psicolaborales
Aprendizajes esperados
- 3: Distinguir Factores De Riesgo En La Salud De Acuerdo Con Protocolos De Prevención De Riesgos Laborales 1: Reconocer Estilos De Vida Saludable Y Beneficios Del Autocuidado Según Su Impacto En El Desempeño Laboral 4: Analizar Estrategias De Autocuidado En La Organización Según Lineamientos De Prevención De Riesgos Psicosociales 2: Describir Factores Que Influyen En La Salud Mental De Acuerdo Con Parámetros Biopsicosociales
Requisitos y conocimientos previos
- Habilidades De Lectoescritura
- Conocimiento De Los Procesos De La Organización
- Conocimientos De Prevención De Riesgos Laborales
- El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
- Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2010 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como M
Metodología
¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer Estilos De Vida Saludable Y Beneficios Del Autocuidado Según Su Impacto En El Desempeño Laboral 2: Describir factores que influyen en la Salud Mental De Acuerdo con Parámetros Biopsicosociales. 3: Distinguir factores de riesgo en la salud de acuerdo con protocolos de prevención de riesgos laborales 4: Analizar Estrategias De Autocuidado en la organización según lineamientos de Prevención De Riesgos Psicosociales ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? Se utilizará la Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas de vida saludable en el trabajo Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos lectivos. 2. Actividades
Requisitos técnicos y evaluación
Técnicas E Instrumentos De Medición: Se Cuenta Con Una Evaluación Diagnóstica Del Curso, Evaluaciones Formativas Por Módulo Y Una Evaluación Final. La Evaluación Diagnóstica Es Informativa Y Corresponde A Una Prueba Con Preguntas De Opción Múltiple Que Permite Identificar El Nivel De Conocimiento Previo Del Participante. Estas Pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para Las Preguntas Que Requieran El Desarrollo De Algún Documento Anexo, El Participante Deberá Adjuntarlo Una Vez Finalizada La Evaluación, Ya Sea A Través De La Sección De Mensajería O Vía Mail. Estas Preguntas Serán Corregidas Y Posteriormente Se Le Enviará El Resultado Al Participante, Junto Con Una Retroalimentación Con El Detalle De La Respuesta. Para Las Preguntas Abiertas O De Desarrollo, El Alumno Debe Completar En Los Espacios Habilitados Para Ello, Su Respuesta Descriptiva. Se Incluye Una Rúbrica Para Orientar Al Participante. Al Final Del Curso En Plataforma, Se Anexa La Pauta De C
Equipo docente
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Mónica Andrea Mella Albornoz
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$616.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
7 comunasREGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO