Capability Lab Limitada (Capabilitylab) · Código SENCE 1238067735
200
horas
$1.693.900
por persona
4
veces impartido
13/08/2028
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Analizar Estrategias De Promoción Del Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo De Acuerdo Con Modelos Organizativos.
Prevencionistas De Riesgos, Miembros Del Comité Paritario De Empresas De Pequeño O Mediano Tamaño, Que Les Corresponda Entregar Herramientas Preventivas A Trabajadores Enfrentados A Riesgos Psicolaborales
¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, Aprenderán A: 1: Reconocer Estilos De Vida Saludable Y Beneficios Del Autocuidado Según Su Impacto En El Desempeño Laboral 2: Describir Factores Que Influyen En La Salud Mental De Acuerdo Con Parámetros Biopsicosociales. 3: Distinguir Factores De Riesgo En La Salud De Acuerdo Con Protocolos De Prevención De Riesgos Laborales 4: Analizar Estrategias De Autocuidado En La Organización Según Lineamientos De Prevención De Riesgos Psicosociales ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán? Se Utilizará La Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas De Vida Saludable En El Trabajo Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos Lectivos. 2. Actividades
Técnicas E Instrumentos De Medición: Se Cuenta Con Una Evaluación Diagnóstica Del Curso, Evaluaciones Formativas Por Módulo Y Una Evaluación Final. La Evaluación Diagnóstica Es Informativa Y Corresponde A Una Prueba Con Preguntas De Opción Múltiple Que Permite Identificar El Nivel De Conocimiento Previo Del Participante. Estas Pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para Las Preguntas Que Requieran El Desarrollo De Algún Documento Anexo, El Participante Deberá Adjuntarlo Una Vez Finalizada La Evaluación, Ya Sea A Través De La Sección De Mensajería O Vía Mail. Estas Preguntas Serán Corregidas Y Posteriormente Se Le Enviará El Resultado Al Participante, Junto Con Una Retroalimentación Con El Detalle De La Respuesta. Para Las Preguntas Abiertas O De Desarrollo, El Alumno Debe Completar En Los Espacios Habilitados Para Ello, Su Respuesta Descriptiva. Se Incluye Una Rúbrica Para Orientar Al Participante. Al Final Del Curso En Plataforma, Se Anexa La Pauta De C
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Mónica Andrea Mella Albornoz
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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Renta hasta
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del costo
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REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO