Análisis De Modelos De Compliance Y Prevención Del Delito
Servicios De Capacitacion Link Spa · Código SENCE 1238061820
200
horas
$560.000
por persona
1
veces impartido
24/04/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Analizar modelos de compliance y prevención del delito según requerimientos legales vigentes
¿A quién está dirigido?
Supervisores y jefes de área INSTRUMENTO AL FINAL DEL MANUAL
Aprendizajes esperados
- 3: Distinguir herramientas preventivas de delito en la organización conforme al modelo de compliance legal 2: Describir roles de supervisión del compliance según programa normativo de la empresa 4: Analizar estrategias de cumplimiento normativo de acuerdo con la teoría moderna 1: Reconocer tipos de delitos empresariales de acuerdo con normativa legal vigente
Requisitos y conocimientos previos
- Habilidades De Lectoescritura
- Conocimiento De Los Procesos De La Organización
- Conocimientos Básicos De La Ley De Responsabilidad Penal De Personas Jurídicas INSTRUMENTO AL FINAL DEL MANUAL
Metodología
¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer tipos de delitos empresariales de acuerdo con normativa legal vigente 2: Describir roles de supervisión del compliance según programa normativo de la empresa 3: Distinguir herramientas preventivas de delito en la organización conforme al modelo de compliance legal 4: Analizar estrategias de cumplimiento normativo de acuerdo con la teoría moderna ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a prevención del delito Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado A
Requisitos técnicos y evaluación
TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Analizar modelos de compliance y prevención del delito según requerimientos legales vigentes EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarque La Totali
Equipo docente
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$560.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.