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Análisis De Modelos De Prevención Del Delito (Ley N° 20.393)

Esnelda Del Carmen Campos Sanhueza Capacitaciones E.I.R.L. · Código SENCE 1238079125

87

horas

$500.001

por persona

1

veces impartido

12/05/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

ANALIZAR MODELOS DE PREVENCIÓN DE DELITO EN ORGANIZACIONES DE ACUERDO CON NORMATIVA LEGAL VIGENTE.

¿A quién está dirigido?

SUPERVISORES Y JEFES DE ÁREA

Aprendizajes esperados

  • Analizar estrategias de Cumplimiento Normativo conforme con la legislación vigente 2
  • Distinguir herramientas preventivas del delito en organizaciones conforme al modelo de compliance legal. 1
  • Reconocer aspectos del modelo de prevención del delito en organizaciones según ley N° 20.393

Requisitos y conocimientos previos

  • HABILIDADES DE LECTOESCRITURA
  • CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN
  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA LEY DE RESPONSABILIDAD PENAL DE PERSONAS JURÍDICAS

Metodología

Curso de autoaprendizaje, el proceso se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 3 unidades del curso, aprenderán a: 1: Reconocer aspectos del modelo de prevención del delito en organizaciones según ley N° 20.393. 2: Distinguir herramientas preventivas del delito en organizaciones conforme al modelo de compliance legal. 3: Analizar estrategias de cumplimiento normativo conforme con la legislación vigente. Se hará entrega al alumno del material físico el que está diseñado para permitir que los participantes puedan autogestionar su aprendizaje. El primer método de enseñanza utilizado es el aprendizaje tradicional, donde los contenidos referidos a prevención del delito son expuestos de forma guiada y explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El segundo método de enseñanza es el descubrimiento activo-reproductivo, orientado a compliance organizacional mediante el desarrollo

Requisitos técnicos y evaluación

Instrumentos de evaluación: 1.- Evaluación parcial por cada módulo con una ponderación del 10%: - ítems: preguntas de desarrollo, respuesta corta y análisis de caso. - los participantes completarán estas evaluaciones directamente en el manual de estudio. 2. Evaluación final del curso con una ponderación del 70%: - ítems: preguntas de desarrollo, ejercicio interpretativo y análisis de caso. Esta evaluación estará al final del manual y debera ser presentado por el participante como evidencia para que el facilitador evalue el aprendizaje. Criterios de evaluación: los participantes serán evaluados en base a los siguientes criterios: 1. Reconoce aspectos del modelo de prevención del delito en organizaciones según ley N° 20.393. 2. Distingue herramientas preventivas del delito en organizaciones conforme al modelo de compliance legal. 3. Analiza estrategias de cumplimiento normativo conforme con la legislación vigente. Escala de 1.0 a 7.0 al 60%. El resultado de las

Equipo docente

G

Gigliola Anneth Soto Guzmán

Simulador de franquicia tributaria SENCE

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