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🔄 Mixta Educación y Capacitación

Análisis De Prácticas Inclusivas Y De No Discriminación Escolar

Del Fierro Capacitaciones Limitada (Educreces) · Código SENCE 1238061910

30

horas

$235.200

por persona

3

veces impartido

26/04/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Analizar prácticas inclusivas y de no discriminación en el quehacer educativo de acuerdo con normativa vigente

¿A quién está dirigido?

Equipo De Docentes De Enseñanza Parvularia, Básica Y Media. Educadores Diferenciales, Psicopedagoga/Os, Jefes De Unidad Tecnica Y Orientadores.

Aprendizajes esperados

  • 1: Distinguir Conceptos centrales de inclusión conforme al marco jurídico chileno 2: Analizar estrategias de abordaje de la discriminación arbitraria en aula según protocolos de Convivencia Escolar

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades de lectoescritura
  • Conocimiento de los procesos de la organización
  • Conocimientos de inclusión
  • El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
  • Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2010 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo Xp, O Superior

Metodología

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Distinguir Conceptos centrales de inclusión conforme al marco jurídico chileno 2: Analizar estrategias de abordaje de la discriminación arbitraria en aula según protocolos de Convivencia Escolar ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? Se utilizará la Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas de interpretación de prácticas inclusivas Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos lectivos. 2. Actividades didácticas que refuerzan conceptos claves. 3. Material audiovisual de comunidades educativas inclusivas. 4. Actividades formativas de análisis de casos, resolución de problemas y/o desarrollo de proyectos de no discr

Requisitos técnicos y evaluación

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Se cuenta con una evaluación diagnóstica del curso, evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final. La evaluación diagnóstica es informativa y corresponde a una prueba con preguntas de opción múltiple que permite identificar el nivel de conocimiento previo del participante. Estas pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para las preguntas que requieran el desarrollo de algún documento anexo, el participante deberá adjuntarlo una vez finalizada la evaluación, ya sea a través de la sección de mensajería o vía mail. Estas preguntas serán corregidas y posteriormente se le enviará el resultado al participante, junto con una retroalimentación con el detalle de la respuesta. Para Las preguntas abiertas o de desarrollo, el alumno debe completar en los espacios habilitados para ello, su respuesta descriptiva. Se incluye una rúbrica para orientar al participante. Al final del curso en plataforma, se anexa la pauta d

Equipo docente

P

Paulina De Los Angeles Del Fierro Ojeda

Profesora

P

Patricio Alexander Pimentel Abarca

Ingeniero Mecanico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$235.200
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago