Servicios De Capacitacion Link Spa · Código SENCE 1238059917
100
horas
$280.000
por persona
1
veces impartido
05/03/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Analizar Sistemas De Gestión De Seguridad y salud ocupacional De Acuerdo Con Protocolos Organizacionales
Prevencionistas de riesgos. Miembros del comité paritario.
¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer conceptos clave de Seguridad En El Trabajo De Acuerdo Con Normativa Vigente 2: Distinguir herramientas De Gestión de accidentes laborales De Acuerdo Con Protocolos de prevención de riesgos 3: Analizar Estrategias De Mejora En Seguridad y salud ocupacional Según Lineamientos Corporativos ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a seguridad y salud ocupacional Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado A gestión de accidentes Mediante El Desarrollo De Eje
TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Analizar Sistemas De Gestión De Seguridad y salud ocupacional De Acuerdo Con Protocolos Organizacionales EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarq
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$280.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.