Instituto De Capacitación Laboral De Asiva S.A. · Código SENCE 1238064402
100
horas
$770.000
por persona
11
veces impartido
10/06/2028
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Analizar técnicas preventivas en tareas de alto peligro de acuerdo con normativa legal vigente
Prevencionistas de riesgo. Miembros del comité paritario
¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer Tipos De Riesgos en la empresa conforme con Normativas Asociadas A La Prevención de riesgos laborales 2: Describir Características De Un Puesto De Trabajo Seguro de acuerdo con lineamientos de prevención de riesgos 3: Distinguir Medidas De Prevención De Riesgos Psicosociales según protocolos de salud ocupacional 4: Analizar Estrategias De Prevención De Riesgos De Alto Peligro Y Accidentes Laborales conforme con normativa vigente ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? Se utilizará la Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas de técnicas de prevención de riesgos Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Con
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Se cuenta con una evaluación diagnóstica del curso, evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final. La evaluación diagnóstica es informativa y corresponde a una prueba con preguntas de opción múltiple que permite identificar el nivel de conocimiento previo del participante. Estas pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para las preguntas que requieran el desarrollo de algún documento anexo, el participante deberá adjuntarlo una vez finalizada la evaluación, ya sea a través de la sección de mensajería o vía mail. Estas preguntas serán corregidas y posteriormente se le enviará el resultado al participante, junto con una retroalimentación con el detalle de la respuesta. Para Las preguntas abiertas o de desarrollo, el alumno debe completar en los espacios habilitados para ello, su respuesta descriptiva. Se incluye una rúbrica para orientar al participante. Al final del curso en plataforma, se anexa la pauta d
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Mónica Andrea Mella Albornoz
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$770.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO