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Análisis E Implementación De La Nch 3262:2021 Para Un Sistema De Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación

Otec Mujer Activa Spa · Código SENCE 1238068393

25

horas

$140.000

por persona

1

veces impartido

29/08/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar las técnicas de Análisis e Implementación de la NCh 3262:2021 para un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación en la organización

¿A quién está dirigido?

Profesionales de recursos humanos, directivos, responsables de cumplimiento normativo, consultores de igualdad de género, y cualquier persona interesada en implementar y gestionar un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación en su organización.

Aprendizajes esperados

  • Implementar estrategias para evaluar y ajustar las prácticas existentes en función de los principios de la norma
  • Identificar los principios y objetivos clave de la Norma NCh 3262:2021 en la gestión de recursos humanos de la organización Describir cómo la norma se aplica en diferentes contextos organizacionales y cuáles son los beneficios esperados para las organizaciones

Requisitos y conocimientos previos

  • Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente - Poseer Conocimientos De Computación Nivel Usuario - Conexión A Internet - Tener Instalado En Su Pc Microsoft Word, Flash Player Y Acrobat Reader

Metodología

1-¿Qué Vamos A Hacer? Inducción tecnológica en el uso de plataforma, ya que La Modalidad En La Que Se Impartirá Este Curso Será E-Learning Asincrónico, La Cual Busca La Participación Del Alumno Desde Un Lugar Con Conexión A Internet, Con La Finalidad De Que Él Pueda Administrar Los Tiempos De Realización Según Su Real Disponibilidad. El Aprendizaje Planteado Es Fundamentalmente Autónomo, Donde El Estudiante Adquiere El Rol De Revisor De Conocimiento Teórico Y De Generador De Conocimiento Práctico. El Tutor Tiene El Rol De Facilitador De Conocimiento, Resolviendo Dudas, Otorgando Orientaciones Y Entregando Retroalimentación Formativa Y Sumativa Por Medio De E-Mail Y Foro. Cada Módulo Será Abierto En Fechas Determinadas, Donde El Alumno Debe Revisar Los Videos De Contenidos Del Curso Y Los Apuntes Teóricos. Además, Cuenta Con Resúmenes Esquemáticos De Información. Estos Elementos Son Los Que Le Otorgan Al Estudiante El Conocimiento Teórico Que Debe Aplicar En Las Actividades.

Requisitos técnicos y evaluación

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo. B) Evaluación Final Del Curso (1) Respuesta Breve, Preguntas De Desarrollo Y Análisis De Casos. (Descargable Desde Pestaña Material) El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Aula Virtual, Para El Caso De Ítems De Preguntas De Desarrollo Y Análisis De Casos En Un Plazo Máximo De 48 Hrs., Hábiles El Alumno Recibirá Retroalimentación Con Los Resultados Obtenidos. 2. Criterios De Evaluación: - Identifica los principios y objetivos clave de la Norma NCh 3262:2021 en la gestión de recursos humanos de la organización ¿ Describe cómo la norma se aplica en diferentes contextos organizacionales y cuáles son los beneficios esperados para las organizaciones. - Implementa estrategias para evaluar y ajustar las prácticas existentes en función de los principios de la norma. 3. Normas De Evaluación: A) Evaluaciones Parciales: Ponderación Del 40% Sobre La Nota Final Del Cur

Equipo docente

C

Carlos José Caro Aguilera

Constructor Civil

D

Daniel Angel Gerónimo Pérez Saa

Técnico En Programación

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.