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Apicacion De La Metodología De Gestión Colaborativa En La Empresa.

Cultura, Estrategia, Liderazgo E Innovación Consciente (Celic) Spa (Celic Spa) · Código SENCE 1238035648

71

horas

$711.000

por persona

1

veces impartido

22/06/2026

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar La Metodología De Gestión Colaborativa en los equipos de trabajo, De Acuerdo A Procedimientos establecios por la organización .

¿A quién está dirigido?

jefes de area

Aprendizajes esperados

  • Aplicar la metodología de planificación de la gestión colaborativa en los equipos de trabajo
  • Reconocer las características de la gestión colaborativa en la organizacion Identificar Procedimientos De Alineamiento De Equipos Y Diagnóstico Organizacional Aplicar estrategias de retroalimentación efectiva en la comunicacion con los colaboradores en los equipos de trabajo
  • Ejecutar Prácticas Orientadas Al Trabajo En Equipo En Base Al Cumplimiento De Objetivos Organizacional Utilizar técnicas para la construcción de equipos colaborativos dentro de la empresa
  • Analizar los fundamentos de la metodología visual thinking para el trabajo con equipos en la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Tener Conocimientos Elementales De trabajo en equipo Medido Con Prueba De Ingreso
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

¿Qué hará? La metodología propuesta en este curso el proceso de instrucción será desarrollado en modalidad sincrónica, en plataforma https://zoom.us// a través de técnicas expositivas vía genially, que es medio de presentación de contenidos dinámico. ¿cómo lo hará? Las clases se desarrollarán bajo una metodología activo-participativa, donde el instructor es un facilitador del aprendizaje, por medio del trabajo teórico-práctico, en el cual los contenidos se efectuarán mediante talleres explicativos, entregando todos los contenidos del curso bajo el desarrollo ejercicios prácticos, lecturas, juegos, audios y videos, quien retroalimentará y revisará cada una de las actividades. Los contenidos se desarrollarán mediante talleres explicativos en el cual los participantes realizan actividades mediante la interacción y estudio del material ordenado en de cinco módulos. Para iniciar, se le enviará al participante el link de acceso, su usuario de ingreso y la correspondiente contraseña de ingr

Requisitos técnicos y evaluación

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis de casos, y ejercicios prácticos c) norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación .1.-Reconoce las características de la gestión colaborativa en la organización.2.-Identifica procedimientos de alineamiento de equipos y diagnóstico organizacional.3.- Analiza los fundamentos de la metodología visual thinking para el trabajo con equipos en la empresa.4.-Ejecuta prácticas orientadas al trabajo en equipo en base al cumplimiento de objetivos organizacional.5.- Aplica estrate

Equipo docente

J

Javier Enrique Figueroa Drouilly

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$711.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.