Apicacion De La Metodología De Gestión Colaborativa En La Empresa.
Cultura, Estrategia, Liderazgo E Innovación Consciente (Celic) Spa (Celic Spa) · Código SENCE 1238035648
71
horas
$711.000
por persona
1
veces impartido
22/06/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar La Metodología De Gestión Colaborativa en los equipos de trabajo, De Acuerdo A Procedimientos establecios por la organización .
¿A quién está dirigido?
jefes de area
Aprendizajes esperados
- Aplicar la metodología de planificación de la gestión colaborativa en los equipos de trabajo
- Reconocer las características de la gestión colaborativa en la organizacion Identificar Procedimientos De Alineamiento De Equipos Y Diagnóstico Organizacional Aplicar estrategias de retroalimentación efectiva en la comunicacion con los colaboradores en los equipos de trabajo
- Ejecutar Prácticas Orientadas Al Trabajo En Equipo En Base Al Cumplimiento De Objetivos Organizacional Utilizar técnicas para la construcción de equipos colaborativos dentro de la empresa
- Analizar los fundamentos de la metodología visual thinking para el trabajo con equipos en la empresa
Requisitos y conocimientos previos
- Tener Conocimientos Elementales De trabajo en equipo Medido Con Prueba De Ingreso
- Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
- Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
- Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows
Metodología
¿Qué hará? La metodología propuesta en este curso el proceso de instrucción será desarrollado en modalidad sincrónica, en plataforma https://zoom.us// a través de técnicas expositivas vía genially, que es medio de presentación de contenidos dinámico. ¿cómo lo hará? Las clases se desarrollarán bajo una metodología activo-participativa, donde el instructor es un facilitador del aprendizaje, por medio del trabajo teórico-práctico, en el cual los contenidos se efectuarán mediante talleres explicativos, entregando todos los contenidos del curso bajo el desarrollo ejercicios prácticos, lecturas, juegos, audios y videos, quien retroalimentará y revisará cada una de las actividades. Los contenidos se desarrollarán mediante talleres explicativos en el cual los participantes realizan actividades mediante la interacción y estudio del material ordenado en de cinco módulos. Para iniciar, se le enviará al participante el link de acceso, su usuario de ingreso y la correspondiente contraseña de ingr
Requisitos técnicos y evaluación
Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis de casos, y ejercicios prácticos c) norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación .1.-Reconoce las características de la gestión colaborativa en la organización.2.-Identifica procedimientos de alineamiento de equipos y diagnóstico organizacional.3.- Analiza los fundamentos de la metodología visual thinking para el trabajo con equipos en la empresa.4.-Ejecuta prácticas orientadas al trabajo en equipo en base al cumplimiento de objetivos organizacional.5.- Aplica estrate
Equipo docente
Javier Enrique Figueroa Drouilly
Ingeniero Comercial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$711.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.