Aplicación De Acciones Para Implementación De La Ley De Inclusión Laboral 20.015 En La Empresa

Encargados De Rrhh Y Personal

• Aplicar Acciones de Inclusión Laboral en la Empresa tales como Contratación, Capacitación y Adaptaciones para Personas con Discapacidad
• Reconocer el Marco Legal de la Ley 20.015 para la Implementación de la Inclusión Laboral en la Empresa

• Conocimientos De Legislacion Laboral Y Administración De Personal

El Curso Se Desarrollara Mediante Exposiciones Orales Del Relator En Los Distintos Temas, Apoyado Con Recursos Audiovisuales Y Equipamiento Adecuado, Tales Como: Datashow, Pizarra, Computador, En La Que En Forma Visual Se Presentaran Cada Uno De Los Topicos. Cada Modulo Sera Complementado Con Preguntas Y Ejemplos A Los Alumnos, Para Evaluar El Grado De Conocimiento Que Se Adquiere Del Tema Y Para Motivar Su Participación. Para Los Talleres Practicos Se Formaran 6 Grupos De 5 Personas Que Desarrollaran Ejercicios Grupales Que Motiven La Participación, Trabajo En Equipo Y Que Midan El Grado De Conocimiento Adquirido De Los Contenidos Entregados, Para Lo Cual Se Entregará Un Set De Ejercicios Practicos Y Manual De Contenidos Como Apoyo A Las Actividades. Los Ejercicios Practicos En Grupo Consistiran En El Módulo 1, Los alumnos analizaran diferentes casos de inclusión laboral en empresa chilenas donde deberán evaluar el grado de cumplimiento de las actuales exigencias y requisit

Se Realizará Una Evaluación Práctica Las Cuales Serán Calificadas Según El Instrumento De Evaluación Lista De Cotejo, Los Criterios De Evaluación Será Aprobar Al Menos Un 60% De Los Contenidos Evaluados En Escala De 0 A 100%. Estos Criterios De Evaluación Medirán El Desarrollo De Competencias Laborales En Relación Al Dominio De Los Siguientes Indicadores: aplicación de los aspectos normativos y exigencias de la Ley 20.015 respecto a la implementación de inclusión laboral en las empresa chilenas; Diseño y Aplicación de diferentes tipos de acciones que permitan implementar en la empresa la inclusión laboral, incluyendo también campañas de capacitación y de comunicación al personal.