Aplicación De Aspectos Prácticos Relevantes Del Trabajo En Régimen De Subcontratación

Administradores De Contratos, Supervisores Y/O Coordinadores De Servicios De Terceros Y De Empresas Contratistas

• ANALIZAR LA Normativa En Los Aspectos Sociales Y Laborales Del Contrato Entre Empresa Principal Y Contratista
• Aplicar el Reglamento En Aspectos De Las Relaciones Laborales Y De La Prevención De Riesgos En El Régimen De Trabajo De Subcontratación
• IDENTIFICAR LOS Aspectos Conceptuales Y El Funcionamiento Del Régimen Del Trabajo De Subcontratación De La Ley 20.123 De 2006

• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))
• Conocimientos Básicos Conceptuales Sobre Subcontratación

TECNICAS EXPOSITIVAS: SE REALIZARAN A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL. TALLER PRACTICO ON LINE: CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL RELATOR REALIZARA ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS Aspectos Conceptuales Y El Funcionamiento Del Régimen Del Trabajo De Subcontratación De La Ley 20.123 De 2006. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LA Normativa En Los Aspectos Sociales Y Laborales Del Contrato Entre Empresa Principal Y Contratista. REALIZARAN EJERCICIOS DE SIMULACION SOBRE el Reglamento En Aspectos De Las Relaciones Laborales Y De La Prevención De Riesgos En El Régimen De Trabajo De Subcontratación. POR ULTIMO CONFECCIONARAN UN PLAN SOBRE los Aspectos Prácticos Relevantes Del Trabajo En Régimen De Subcontratación. EN CASO DE AUSENCIA DEL PARTICIPANTE, CADA CASO SERA EVALUADO DE MANERA UNICA. EN CASO DE CONSULTAS DIRECTAS CON EL RELATOR, LO PODRAN REALIZAR EN HORARIO DE OFICINA (LUNES A VIERNES DE 08

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE LOS Aspectos Prácticos Relevantes Del Trabajo En Régimen De Subcontratación. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LOS Aspectos Conceptuales Y El Funcionamiento Del Régimen Del Trabajo De Subcontratación De La Ley 20.123 De 2006?? 2- EL PARTICIPANTE ANALIZA LA Normativa En Los Aspectos Sociales Y Laborales Del Contrato Entre Empresa Principal Y Contratista?? 3. EL PARTICIPANTE Aplica el Reglamento En Aspectos De Las Relaciones Laborales Y De La Prevención De Riesgos En El Régimen De Trabajo De Subcontratación?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A L