Aplicación De Buenas Prácticas De Probidad Y Ética En El Trabajo Basadas En La Ley 20393

Encargados De Finanzas. Encargados De Contabilidad. Oficiales De Cumplimiento.

• Reconocer Los alcances de la ética laboral de acuerdo a fundamentos técnicos Identificar La Normativa Y Sanciones Por Delitos De Índole Ético Y De Probidad Laboral según lo establecido en Ley N° 20393 Aplicar buenas prácticas de probidad y ética en el trabajo de acuerdo a ley 20393 y sistemas de gestión ético laboral

• Conocimientos Básicos En Ley 20393, Y En En Ética, Probidad Y Transparencia
• Medido Con Prueba De Ingreso

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De APLICACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE PROBIDAD Y ÉTICA EN EL TRABAJO BASADAS EN LA LEY 20393 avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. Que hará: lectura de contenidos y paper científicos de apoyo para luego pasar a actividades de integración de contenidos mediante: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. COMO LO HARA: Lectura De Contenidos Por Unidad, actividad prácticas por unidad referidas a: caso de normativa 20393, donde debe señalar los alcances de la normativa. Luego se realiza caso de responsabilidades penales de la persona jurídica. Caso de inhabilitación de personas naturales para ciertos cargos. Cuadro de nuevos delitos y sus sanciones. Luego se trabaja en casos de ética laboral donde se plantean noticias o casos de ética y el participante deberá identificar cual fue la falta ética y categorizar

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si El Alumno reconoce los alcances de la ley 20393 de probidad y ética. Reconoce las sanciones y responsabilidades de la persona jurídica y natural asociados a delitos de tipos ético. Reconoce los tipos de delitos contemplados en la ley 20393 y sus sanciones y grados de gravedad. Reconoce que es ética laboral y como implementar buenas prácticas en el trabajo. Reconoce cuales son los modelos de prevención de delitos de tipo éticos que existes según caracteristicas. Aplica Buenas Prácticas Laborales De Probidad Y Ética Laboral Basados En La Normativa Nacional Vigente (Ley 20.393). Si Reconoce Las Sanciones Por Delitos De Índole Ético Y De Probidad Laboral Contemplados En La Ley N° 20.393. Si Diseña Y Aplica un Sistema De Gestión Como Parte De Las Buenas Prácticas De Probidad Y Ética Laboral En La Empresa Basados En Los Procedimientos De La Ley 20393. Ii. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Ev