Aplicación De Buenas Prácticas Laborales De Equidad De Género

ejecutivos que son parte del departamento de: Bienestar Laboral, Recursos Humanos Y Relaciones Laborales.

• Aplicar buenas prácticas de Enfoque De Género basados en la NCh 3262 Reconocer las medidas preventivas de acoso sexual y laboral según normativa vigente Identificar los elementos centrales de la teoría de genero de acuerdo a estudios existentes

• Conocimientos Generales En Prevención De Riesgos Laboral Y Psicosociales

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De APLICACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS LABORALES DE EQUIDAD DE GÉNERO, Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenido, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del módulo para medir el aprendizaje alcanzado. Sera el tutor quien día a día vaya guiando el aprendizaje, para lo cual hace seguimiento del avance de cada alumno, crea un grupo de wsap donde a diario hace preguntas referidas al tema en que se va avanzado y aclara dudas de los alumnos. Para quienes no alcancen el aprendizaje, el tutor se contactará directo y le enviara material de apoyo para que pueda interiorizar la temática del curso. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Eval

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica los elementos centrales de la teoría de genero de acuerdo a estudios existentes. Reconoce las medidas preventivas de acoso sexual y laboral según normativa vigente. Aplica buenas prácticas de Enfoque De Género basados en la NCh 3262./. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capítulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rúbrica De Evaluación. 3.- Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).