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Aplicación De Derechos Humanos En Contextos Laborales

Etyca Profesionales Capacitación Limitada (Etyca) · Código SENCE 1238061038

8

horas

$96.000

por persona

1

veces impartido

03/04/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar buenas prácticas de derechos humanos según lo establecido en la legislación chilena

¿A quién está dirigido?

encargados de bienestar, encargados de recursos humanos, supervisores de equipos de trabajo, sindicalistas.

Aprendizajes esperados

  • Identificar los principios fundamentales y aplicabilidad de los DD
  • HH. en el contexto nacional, social y laboral Aplicar buenas prácticas de derechos humanos en contextos laborales según normativa

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Generales En Procedimientos Administrativos De Recursos Humanos Y ddhh.- Medido Con Prueba De Ingreso
  • Medido Con Prueba De Ingreso
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

QUE HARA: Curso Mediante Conferencia En Vivo, Metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado de Aplicación De Procedimientos Normativos De legislación laboral. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1.Resol. De Problemas 2.casos. 3 debates. COMO LO HARA: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas y cálculos asociados a Aplicación De Procedimientos Normativos De legislación laboral. Se realizan caso de aspectos relevantes de

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios: se medirá si Identifica los principios fundamentales y aplicabilidad de los DD. HH. en el contexto nacional, social y laboral. Aplica buenas prácticas de derechos humanos en contextos laborales según normativa. //. Instrumento De Evaluación: Diagnóstico Mediante Prueba Escrita Medida Con Pauta De Evaluación . Del Curso: Resolución De Caso Practico Por Modulo Medido Con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas De Cada Modulo)

Equipo docente

M

Mario Enrique Rojas Vásquez

Ingeniero Civil Industrial/Master Dirección Publica

R

Rene Navarro Albiña

Abogado

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$96.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.