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Aplicacion De Estandares De Probidad Y Etica Para Buenas Practicas Laborales

Ágil Training Spa (Agil Training) · Código SENCE 1238062912

150

horas

$300.000

por persona

8

veces impartido

28/05/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar métodos de probidad y transparencia en la resolución de conflictos éticos para promover buenas prácticas laborales socialmente responsables, de acuerdo a las normas de ética y probidad que regulan a las instituciones públicas.

¿A quién está dirigido?

jefe de administración, jefe de recursos humanos, jefe comercial, jefe de producción, jefe de operaciones, jefe de logistica, jefe de transporte, jefe de contabilidad, supervisor comercial, supervisor de producción, supervisor de operaciones, supervisor de logistica, supervisor de transporte.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar las leyes y normas, con el fin de generar competencias para el manejo de conflictos éticos en empresas y organizaciones. 1
  • Conocer el concepto de ética, su aplicabilidad en el mundo del trabajo y las relaciones laborales fructíferas a las que da origen, con el fin de generar conductas laborales de este tipo. 6
  • Aplicar pautas y contenidos vinculados a normas y códigos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE),con el fin de generar habilidades para la construcción de empresas conscientes de su rol en la sociedad. 2
  • Comprender la dinámica laboral con que debe contar un espacio de trabajo diverso, con el fin de generar condiciones para la innovación y competitividad 5
  • Aplicar procedimientos normativos y reglamentos, con el fin de generar comportamientos pertinentes para la prevención de delitos económicos y otros de carácter social. 4
  • Aplicar conocimientos normativos y éticos en favor de la libre competencia en la economía, con el fin de generar aptitudes éticas de negocio. 7
  • Aplicar ejercicios prácticos y reflexiones, con el fin de desarrollar las competencias para resolver conflictos y reconocer las buenas prácticas laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • conocimientos básicos sobre la ética de una institución y capacidad de análisis

Metodología

El Curso aplicación de estándares de probidad y ética para buenas prácticas laborales, se Desarrollará En Modalidad A Distancia nivel 1, Mediante Manual/Libro. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 7 Unidades (1.Conocer el concepto de ética, su aplicabilidad en el mundo del trabajo y las relaciones laborales fructíferas a las que da origen, con el fin de generar conductas laborales de este tipo. 2.Comprender la dinámica laboral con que debe contar un espacio de trabajo diverso, con el fin de generar condiciones para la innovación y competitividad. 3.Aplicar las leyes y normas, con el fin de generar competencias para el manejo de conflictos éticos en empresas y organizaciones. 4.Aplicar conocimientos normativos y éticos en favor de la libre compentencia en la economía, con el fin de generar aptitudes éticas de negocio. 5.Aplicar procedimientos normativos y reglamentos, con el fin de generar comportamientos pertinentes para la prevenci

Requisitos técnicos y evaluación

Este Curso aplicación de estándares de probidad y ética para buenas prácticas laborales a distancia o Autoinstrucción medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia de la competencia a desarrollar la aplicación de de estándares de probidad y ética para buenas prácticas laborales, respetando las variables relevantes en un proceso de ético de acuerdo al contexto situacional. La trazabilidad considerando los siguientes criterios: 1.Conocer el concepto de ética, su aplicabilidad en el mundo del trabajo y las relaciones laborales fructíferas a las que da origen, con el fin de generar conductas laborales de este tipo. 2.Comprender la dinámica laboral con que debe contar un espacio de trabajo diverso, con el fin de generar condiciones para la innovación y competitividad. 3.Aplicar las leyes y normas, con el fin de generar competencias para el manejo de conflictos éticos en e

Equipo docente

S

Sebastián Pérez Larraín

Abogado

L

Luis Felipe Vargas Carrasco

Técnico En Adm. De Rrhh

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Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Providencia