Aplicación De Estrategias De Autocuidado Y Trabajo En Equipos

Personal De Recursos Humanos Que Le Corresponde Entregar Herramientas Preventivas De Autocuidado Como Encargado Del Área De Bienestar O Calidad De Vida. Jefes de utp y docentes.

• Aplicar técnicas trabajo en equipo de acuerdo a contexto laboral Identificar los fundamentos de la comunicación efectiva en contextos educativos Reconocer herramientas de prevención del estrés en contextos educativos

• Conocimientos en bienestar y adm
• De recursos humanos (medido con prueba de ingreso)

QUE HARÁ: Curso APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE AUTOCUIDADO Y TRABAJO EN EQUIPOS, teórico- práctico estructurado por módulos de aprendizaje se segmenta en horas de trabajo en clases donde expone el facilitador acerca de LOS FUNDAMENTOS DEL AUTOCUIDADO LABORAL, para luego pasar a las actividades prácticas que se basan en resol. De problemas, simulaciones, rollplayer y casos, se trabaja con listas de chequeo y pautas de evaluación para ir midiendo el aprendizaje de los alumnos asociadas a cada actividad práctica realizada, la cual el relator retroalimenta en forma directa e individual. COMO LO HARÁ: TEC. EXPOSITIVA: Exposiciones del facilitador sobre temática del curso con el apoyo de manual del instructor, presentación PPT, videos, guía. RESOL. DE PROBLEMAS extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. Actividad: inicia con exposición de fundamento de la comunicación y liderazgo. Caso de como comunicar efectivamente. Analisis de video donde

Criterios: Se medirá si Identifica los fundamentos de la comunicación efectiva en contextos educativos. Reconoce herramientas de prevención del estrés en contextos educativos. Aplica técnicas trabajo en equipo de acuerdo a contexto laboral.//. Instrumentos evaluación: Inicial: Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación por modulo mediante resol. De casos y ejercicio práctico medido con pauta de cotejo. Ev. Final Resolución De problema y Ejercicios práctico Medido Con Rubrica De Evaluación. NORMA: aprobación debe Obtener una calificación igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0.