Aplicación De Estrategias De Comunicación Para Favorecer La Conciliación Laboral
Coanil Capacitación Limitada · Código SENCE 1238040824
100
horas
$280.000
por persona
8
veces impartido
11/11/2026
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Estrategias Comunicativas De Conciliación Laboral En La Empresa Según Lineamientos De Comunicación Efectiva.
¿A quién está dirigido?
Personal de residencias fae
Aprendizajes esperados
- 1: Identificar Conceptos Asociados A La Conciliación Laboral, laboral y personal, en organizaciones modernas 2: Reconocer conceptos del enfoque de género en el desarrollo de la actividad laboral de acuerdo con lineamientos de conciliación corporativos 3: Aplicar Estrategias Y Prácticas Para Favorecer La Conciliación Y La Comunicación En El Entorno Laboral
Requisitos y conocimientos previos
- Habilidades de lectoescritura
- Conocimiento de los procesos de la organización
- Conocimientos básicos de comunicación efectiva
- El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
- Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2010 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mín
Metodología
¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Conceptos Asociados A La Conciliación Laboral, familiar y personal, en organizaciones modernas 2: Reconocer conceptos del enfoque de género en el desarrollo de la actividad laboral de acuerdo con lineamientos de conciliación corporativos 3: Aplicar Estrategias Y Prácticas Para Favorecer La Conciliación Y La Comunicación En El Entorno Laboral. ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? Se utilizará la Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas de conciliación laboral Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos lectivos. 2. Actividades didácticas que refuerzan conceptos claves. 3. Material audiovisual de
Requisitos técnicos y evaluación
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Se cuenta con una evaluación diagnóstica del curso, evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final. La evaluación diagnóstica es informativa y corresponde a una prueba con preguntas de opción múltiple que permite identificar el nivel de conocimiento previo del participante. Estas pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para las preguntas que requieran el desarrollo de algún documento anexo, el participante deberá adjuntarlo una vez finalizada la evaluación, ya sea a través de la sección de mensajería o vía mail. Estas preguntas serán corregidas y posteriormente se le enviará el resultado al participante, junto con una retroalimentación con el detalle de la respuesta. Para Las preguntas abiertas o de desarrollo, el alumno debe completar en los espacios habilitados para ello, su respuesta descriptiva. Se incluye una rúbrica para orientar al participante. Al final del curso en plataforma, se anexa la pauta d
Equipo docente
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$280.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO