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Aplicación De Estrategias De Gestión Del Bienestar Emocional

Centro De Formación Y Capacitación Bitgo Spa (Bitgo Spa) · Código SENCE 1238046065

80

horas

$400.000

por persona

5

veces impartido

23/03/2027

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Aplicar estrategias de gestión del bienestar emocional en trabajadores de acuerdo a modelos existentes y definidos por la neurociencia

¿A quién está dirigido?

Encargados de bienestar, encargados de relaciones laborales.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de gestión emocional de acuerdo al contexto laboral y modelos de gestión recomendados por expertos Aplicar estrategias de educación emocional de acuerdo a los factores de riesgos y contexto laboral Reconocer como se generan las emociones de acuerdo a la psicología y la neurociencia Identificar como las emociones afecta la productividad de las personas y de la empresa de acuerdo a estudios neurocientificos

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de bienestar laboral y gestión de RRHH
  • Medido con prueba diagnostica

Metodología

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Aplicación de estrategias de gestión del bienestar emocional. avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. Que hara: lectura de contenidos y paper científicos de apoyo para luego pasar a actividades de integración de contenidos mediante: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. COMO LO HARA: para identificar que es el autocuidado se realizan casos y resol. De problema de efectos en la productividad del bienestar laboral. para reconocer como se general las emociones se trabaja en casos y resol. De problemas. resol. De problemas de como se componen las imágenes y el estado cambiante de las emociones. Para aplicar estrategias de educación emocional se realiza casos y resol. De problemas. resol. De problemas de entrenamientos de competencias emocionales. Caso de gestión emocional y modelos de gestión emocional.

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: Se medirá si identifica la neurociencia de las emociones. Reconoce los factores protectores de bienestar emocional. Describe los beneficios del autocuidado. Reconoce como se general las emociones. Describe como los estados de animo afectan la producción. Reconoce estrategias de entrenamiento de emociones. Reconoce como se general el aprendizaje emocional. Reconoce y aplica técnicas de gestión emocional. Reconoce los modelos de gestión emocional. Identifica porque el autocuidado afecta la productividad de las personas y de la empresa de acuerdo a estudios. Reconoce como se generan las emociones desde la psicología. Aplica estrategias de educación emocional de acuerdo a los factores de riesgos y contexto laboral. Aplica técnicas de gestión emocional de acuerdo al contexto laboral. Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante preguntas abiertas y definición de conceptos medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capítulo aplicativas d

Equipo docente

F

Fernando Javier Saleh Muñoz

Coach

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$400.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE LOS LAGOS

Osorno

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso