Aplicación De Estrategias De Liderazgo Inclusivo En La Empresa

Jefes De Recursos Humanos, Jefes Comerciales, Jefes De Planificación Y Control De Gestión.

• Ejecutar Acciones De Capacitación Laboral Con Enfoque En La Inclusión De Acuerdo A Enfoque De Derecho Y Estrategias De Inclusión Determinadas Por La Empresa Reconocer El Proceso De Diagnostico De Inclusión Laboral En La Empresa De Acuerdo A Normativa Vigente Aplicar Estrategias De Inclusión Laboral En La Empresa De Acuerdo A Diagnostico Inicial

• Conocimientos En Normativa De Inclusión
• Medido Con Prueba De Ingreso
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Curso Mediante Conferencia En Vivo, Metodología Aula Invertida, En La Cual Se Dejan En Plataforma Lms Contenidos De Estudios Previos A La Realización De Las Clases Sincronicas, Los Cuales Se Segmentan Por Unidad De Aprendizaje, Para Luego Pasar A Las Exposiciones Online Del Docente En La Cual Se Expone Por Tema (Apoyado Con Ppt, Videos Y Manuales), Luego Se Trabaja En Ejercicios Aplicativos Para Practicar Lo Aprendido Para Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Del Curso Estrategias De Inclusión Laboral En La Empresa. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización De Contuvimos Mediante:0. Lectura Contenidos 1.Resol. De Problemas 2.Casos. 3 Debates. Que Hará: Exposición Online Sincrónica Del Docente Apoyado Con Ppt, Video Y Manual. Resol. De Problemas. Como Lo Hará: Lectura De Contenidos De La Unidad, Participación En Clases Sincronicas. Ini

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Reconoce El Proceso De Diagnostico De Inclusión Laboral En La Empresa De Acuerdo A Normativa Vigente. Aplica Estrategias De Inclusión Laboral En La Empresa De Acuerdo A Diagnostico Inicial. Ejecuta Acciones De Capacitación Laboral Con Enfoque En La Inclusión De Acuerdo A Enfoque De Derecho Y Estrategias De Inclusión Determinadas Por La Empresa //.Instrumento De Evaluación: Diagnostica Mediante Resolución De Problema Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Del Curso Mediante Resolución De Caso Medido Con Pauta De Cotejo Mas Ejercicios Practico (Simulaciones) Asociada A Expresión Comunicacional En Lengua De Señalas Según Situación Plateada Por Facilitador Medido Con Pauta De Cotejo. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas).