Aplicación De Estrategias De Salud Laboral En El Trabajo Administrativo

Encargados De Prevención De Riesgos, Supervisores De Prevención De Riesgos, Operarios Que Son Parte Del Comité Paritario, encargados de: Planificar, Controlar, Asesorar Y Promover Acciones Preventivas Y Correctivas Con El Fin De Evitar Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Profesionales Al Interior De Las Distintas Unidades Laborales, Colaborando Con Las Iniciativas Que Aporten A La Calidad De Vida Y Salud Laboral De Los Y Las Funcionarios/As. Asimismo, Debe Velar Por La Revisión Constante De Las Infraestructuras Y Equipamientos Personales. Todo Esto Basado En Lo Establecido En La Ley 16.744 Y Su Normativa Vigente. La Ley 16744, Establece La Obligatoriedad De Evaluar Y Autogestionar Los Riesgos Psicosociales. Miembros del comité de aplicación del cuestionario ISTAS 21

• Identificar conceptos clave referidos a la salud laboral Aplicar herramientas de autocuidado para la mantención de la salud laboral Aplicar tácticas de reducción de riesgos de la salud laboral

• Habilidades medias de lectoescritura Habilidades medias de lectoescritura, manejo básico de TICs: Encendido, apagado, navegación en internet y uso básico de procesadores de texto

El curso contempla una carpeta descargable que contendrá: la guía del participante que incluirá fechas de inicio y término de la formación; materiales de estudio (en una subcarpeta por módulo) y material complementario; hojas de trabajo, resúmenes y evaluaciones. Cada módulo contendrá una a tres clases que estarán compuestas por: Un documento de estudio que contendrá actividades prácticas de análisis y aplicación de contenidos en la realidad laboral de cada participante, videos de presentaciones además de materiales complementarios como lecturas, hojas de devolución, y evaluaciones. El curso cuenta con una breve introducción que incluye el concepto de salud ocupacional y da contexto a la salud ocupacional como tema relevante en las políticas laborales. Luego, en el primer módulo, se introducen conceptos básicos. Para ello se dividen los contenidos en tres clases: Estrés; el estrés físico y el rol de la ergonomía; así como la importancia de la ergonomía en los puestos (físico

Se evaluarán los conocimientos adquiridos en relación a los siguientes criterios ¿ Identifica conceptos clave de la salud laboral ¿ Aplica tácticas de reducción de riesgos de la salud laboral ¿ Aplica herramientas de autocuidado para la mantención de la salud laboral La calificación final se ponderará a través de la entrega de un trabajo por (trabajo de aplicación, con 10% de ponderación; 30% en total) y las evaluaciones por módulo en plataforma con ponderación del 15% cada una (45% en total) y la evaluación final que tendrá una ponderación de otro 25%. La suma de todos las calificaciones por modulo sumará el 100% de la calificación. Nota de aprobación igual o superior a 5,0.