Aplicación De Estrategias Laborales Transversales Para El Trabajo - Precontrato

psicólogos laborales que por sus labores capacitan y asesoran a personal de la empresa que ingresa o se desvincula

• Aplicar Procesos De Busqueda De Empleo En Plataformas Digitales Especializadas Segun Perfil Profesional Y Criterios Predefinidos En El Proyecto Ocupacional Reconocer Los Derechos Y Deberes Asociados A Las Relaciones Laborales Ejecutar Estrategias De Resolución De Problemas Segun El Contexto Laboral Y Situación Surgida Identificar Las Herramientas De Expresión Oral Y Escrita Requeridas En Los Diversos Contextos Laborales Analizar Las Estrategias De Trabajo Colaborativo Basado En Los Contextos Laborales Actuales Diseñar Un Proyecto Ocupacional Conforme A Competencias Personales Y Contexto Laboral

• conocimiento generales en procesos organizacionales y apresto laboral
• Medido con prueba de ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: curso Aplicación de estrategias laborales transversales para el trabajo Inserto En Plataforma Lmcs, Metodología Asincrónica: Interactiva-Expositiva Con Contenidos Descargables Y Visualizable En Plataforma. Además De Ejercicios De Aplicación Para Integrar. Inicia Con Eval. Diagnóstica (Apoyo Directo A Notas Bajo 4,0), Guía Del Participante E Instructivo Metodológico De Uso De Plataforma. Recursos: Manual Descargable, Videos Y Act. Aplicativas. Met. Enseñanza: 1.Preguntas 2. Resolución De Casos. COMO LO HARA: Lectura De Contenidos Por Unidad Para Luego Pasar A Actividades De: Selección Multiple De Herramientas De Expresión Oral Y Escrita, Caso De Comunicación No Verbal. Caso De Deberes Y Derechos Del Mundo Laboral, Selección Multiple De Deberes Y Derechos. Caso De Trabajo En Equipo Y Trabajo Colaborativo. Como Es La Nueva Modalidad De Trabajo. Caso De Resolución De Problemas Y Como Enfrentarlos En Contextos Laborales. Ejercicios De Creación De Un Proyecto Ocupacional, Caso De

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si El Alumno: Identifica Las Características Del Mundo Laboral En Chile. Reconoce Los Derechos Y Deberes Laborales Determinados Por La Normativa Laboral Chilena. Reconoce Y Aplica Técnicas De Trabajo Colaborativo En El Trabajo. Reconoce Y Aplica Técnicas De Comunicación Efectiva En Las Relaciones Interpersonales Surgidas En Contextos Laborales. Diseñe Un Proyecto Ocupacional Ajustado A Su Realidad. Utiliza Herramientas Computacionales De Búsqueda De Empleo. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Ejercicios Practico Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problemas Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).