Aplicación De Estrategias Socioemocionales En El Entorno Laboral: Comunicación, Trabajo En Equipo Y Aceptabilidad

El curso está dirigido a profesionales y técnicos del ámbito educativo administrativo y productivo que deseen fortalecer sus habilidades socioemocionales, comunicacionales y de trabajo en equipo.

• Aplicar estrategias de comunicación efectiva y empática en el fortalecimiento de las relaciones laborales
• Reconocer la importancia psicológica de las habilidades socioemocionales en el desempeño laboral
• Aplicar estrategias psicológicas para la resolución de conflictos y la colaboración inter e intra equipos
• Aplicar técnicas de adaptabilidad y regulación emocional frente a cambios y exigencias laborales

• No requiere experiencia previa en la temática
• Escolaridad recomendada: enseñanza media completa

La metodología se basa en clases expositivas apoyadas en recursos audiovisuales para presentar los conceptos fundamentales del curso. Estas exposiciones se complementan con actividades prácticas, tales como ejercicios guiados, análisis de casos, dinámicas grupales y role playing, que permiten aplicar los contenidos al contexto laboral de los participantes. Durante todo el proceso, los asistentes utilizarán una bitácora de trabajo para registrar reflexiones y evidencias de aprendizaje, reforzando así la integración de los contenidos y la transferencia de las habilidades socioemocionales a su desempeño laboral.

La persona participante, para aprobar este curso, debe someterse a 2 instancias evaluativas: 1. Procedimiento: Prueba escrita de contenidos sobre inteligencia emocional, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos y adaptabilidad laboral. Instrumento: Pauta de corrección. Porcentaje: 50%. Indicador: Aplica nociones fundamentales revisadas durante el curso. 2. Procedimiento: Bitácora de trabajo. Instrumento: Pauta de evaluación. Porcentaje: 50%. Indicador: Elabora un plan coherente de autocuidado. Para aprobar el curso, la persona participante debe tener una nota promedio igual o superior a 5,0, en una escala de 1,0 a 7,0. El promedio se obtendrá a partir de todas las evaluaciones aplicadas.