Aplicación De Excel Intermedio Para Ambientes Laborales

Administrativos, Supervisores, Analistas, jefes De Área.

• Comparar funciones de búsqueda vertical y horizontal en hojas de cálculo, según criterios de exactitud y ordenamiento de datos
• Aplicar funciones condicionales y lógicas en hojas de cálculo, según criterios administrativos establecidos
• Utilizar funciones de conteo, suma y promedio condicional en contextos de análisis de datos administrativos
• Aplicar gráficos dinámicos y macros grabadas en hojas de cálculo, según necesidades de automatización de reportes administrativos
• Aplicar herramientas de análisis y validación de datos en hojas de cálculo, de acuerdo con requerimientos administrativos

• Habilidades básicas en operaciones matemáticas simples (suma, resta, porcentaje), manejo básico de dispositivos como mouse, teclado y navegación por internet (no excluyente)

El curso se desarrollará en modalidad e-learning sincrónica, mediante sesiones virtuales interactivas que permiten la comunicación directa entre relator y participantes, favoreciendo un aprendizaje activo, contextualizado y significativo. Se aplicarán estrategias centradas en el participante como exposición demostrativa, resolución de problemas, trabajo colaborativo, simulación de tareas administrativas y desarrollo de proyectos. El relator presentará los contenidos en tiempo real mediante pantalla compartida, ejemplos prácticos y ejercicios guiados. Los participantes aplicarán lo aprendido en planillas individuales y grupales, utilizando recursos digitales como guías, bases de datos y plantillas dentro del aula virtual habilitada. En el Módulo 1, el facilitador enseñará funciones condicionales y lógicas (SI, Y, O), guiando su uso con ejercicios prácticos. Los participantes resolverán problemas administrativos (asistencia, licencias) y desarrollarán una planilla colaborativa con condic

La adquisición de competencias será evaluada de forma continua a través de actividades prácticas alineadas a los contenidos abordados en cada módulo. Todas las evaluaciones tendrán igual ponderación y se aplicarán al finalizar cada módulo. Estas consistirán en ítems de selección múltiple, identificación de fórmulas y desarrollo de ejercicios aplicados, a partir de enunciados vinculados al entorno laboral. Cada evaluación será calificada en una escala de 1.0 a 7.0, aprobando con nota mínima 4.0. La medición del desempeño se realizará mediante listas de cotejo, que permitirán verificar el cumplimiento de los aprendizajes esperados y el uso correcto de las herramientas trabajadas.