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🔄 Mixta Administración

Aplicación De Herramientas De Gestión Administrativa En La Empresa

Instituto De Capacitación Leal Limitada (Les Halles) · Código SENCE 1238041045

110

horas

$440.000

por persona

35

veces impartido

14/11/2026

vigente hasta

18

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curo, el/la participante estará en condiciones de aplicar herramientas de gestión administrativa en el trabajo, de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la empresa para sus productos y servicios.

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a Encargado/a de Personal, Jefe/a de Proyectos, Encargado/a de Operaciones, Jefe/a de Sucursal.

Aprendizajes esperados

  • Utilizar habilidades personales en la administración, según los protocolos de gestión con clientes internos y externos. 1
  • Reconocerlos principales conceptos del proceso administrativo, e conformidad a las diferentes áreas de gestión de la empresa. 4
  • Emplear diversas formas de comunicación escrita, de acuerdo a la interacción comunicativa que se genere en la gestión administrativa. 2
  • Aplicar los elementos que influyen en la eficacia del trabajo de las personas, de acuerdo a las funciones que desempeñan

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos generales de administración de empresas, habilidades de comunicación y liderazgo, experiencia con equipos de trabajo
  • Inducción tecnológica y metodológica
  • Conocimiento de uso de PC a nivel usuario
  • El equipo debe poseer las siguientes características: navegador web para visualizar la plataforma (Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Opera o similar), reproductor audio/video, conexión a Internet, cámara web

Metodología

Curso estructurado en 4 Unidades temáticas y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva y el desarrollo de actividades, van adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar herramientas de gestión administrativa en el trabajo. Para ello: 1. El facilitador, utilizando un método expositivo define y ejemplifica los contenidos en recursos interactivos, con el apoyo de videos animados, audios, archivos descargables e imágenes para el aprendizaje de los modelos de administración, técnicas para el trabajo eficaz, habilidades personales para el manejo de clientes internos y ey externos y pautas de redacción para la comunicación escrita. El/la participante debe interactuar con el recurso interactivo para revisar los contenidos que se entrega.. El recurso es de formato tipo libro digital donde se puede avanzar y retroceder en sus páginas y cumplido el tiempo de estudio y salir de la presentación, al retomar el estudio continuará en la lección que quedó. 2. Se utilizan do

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación Para que el/la participante aplique herramientas de gestión administrativa en el trabajo personal y colectivo en las diferentes áreas de negocio, de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la empresa para sus productos y servicios., en las actividades formativas se espera que: 1. Reconozca principales conceptos del proceso administrativo, e conformidad a las diferentes áreas de gestión de la empresa. 2. Aplique los elementos que influyen en la eficacia del trabajo de las personas, de acuerdo a las funciones que desempeñan. 3. Utilice habilidades personales en la administración, según los protocolos de gestión con clientes internos y externos. 4. Emplee diversas formas de comunicación escrita, de acuerdo a la interacción comunicativa que se genere en la gestión administrativa. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formula

Equipo docente

S

Solange Jeannette Zamora Pinoleo

Ingeniero Comercial, Licenciada En Ciencias De La Administración De Empresas, Mención En Finanzas.

A

Alex Chiguay Perez

M

Maria José Rool Maureira

I

Issa Emelina Del Carmen Rivera Zamora

Profesora De Castellano Rol: Diseñadora Instruccional

M

María Cecilia Quintun Huenumil

Nutricionista Rol Resp.Soporte Téc. Y Orientac. Partic.

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$440.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

18 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA

Arica

REGIÓN DE ATACAMA

Copiapó

REGIÓN DE AYSÉN DEL GENERAL CARLOS IBAÑEZ DEL CAMPO

Coyhaique

REGIÓN DE COQUIMBO

Coquimbo Illapel

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DE LOS LAGOS

Osorno Palena Puqueldón Quellón

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso Viña Del Mar

REGIÓN DEL MAULE

Talca Teno

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia San Joaquín Santiago