Aplicación De Herramientas De Gestión De Equipos De Trabajo

Supervisores Y Jefes De Área

• 1: Identificar Conceptos De Desarrollo De Competencias En Equipos De Trabajo En La Empresa 2: Aplicar Herramientas De gestión Socioemocional De Equipos De Trabajo En La Organización

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conocimiento Básico De comunicación efectiva
• El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
• Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2007 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iii Ó Superior Con 256 Mb De Memoria Ram Ó Con Características Similares Ó Superiores. -Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínim

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Conceptos De Desarrollo De Competencias En Equipos De Trabajo En La Empresa 2: Aplicar Herramientas De gestión Socioemocional De Equipos De Trabajo En La Organización. . ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? El Estudio Se Realiza Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De autoconocimiento y autogestión personal (Preguntas Abiertas O De Desarrollo). El Proceso se Desarrolla Con La Observación E Interacción De Guías Y Videos Complementarios. Por la modalidad del curso, los contenidos serán de carácter teórico. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: Centrada en el alumno mediante el método de problemas, consiste en proponerles situaciones problemáticas de límites y debilidades personales Serán ellos quienes para solucionarlas deberán realizar investigaciones, revisiones o estudio de temas, ejercitando el análisis y la síntesis. Se enfatiza el razonamiento y la refle

Generalidades: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados Del Curso Que A Su Vez Son Consecuencia De La Competencia A Lograr: Aplicar herramientas de gestión de equipos de trabajo en la organización según lineamiento de desempeño laboral interno Instrumentos De Evaluación: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Instrumento A Realizar Permitirá Dar Cuenta Del Proceso De Aprendizaje De Los Participantes Y La Adquisición De La Competencia Esperada. Este Instrumento Cuenta Con: ¿ Antecedentes Del Participante ¿ Antecedentes Del Otec ¿ Instrucciones De Aplicación ¿ Instrumento De Evaluación ¿ Pauta De Evaluación ¿ Pauta De Corrección El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Comprensión Lectora Y/O Análisis De Casos. Todas Las Pregunt