Instituto De Capacitación Leal Limitada (Les Halles) · Código SENCE 1238033539
30
horas
$120.000
por persona
14
veces impartido
03/05/2026
vigente hasta
11
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar el curso, el/la participante estará en condiciones de aplicar herramientas de prevención de riesgos en el trabajo, de acuerdo a las disposiciones legales y normativas de Seguridad y Salud Ocupacional que rigen a las empresas.
Este curso está dirigido a: Encargado/a de recursos humanos, Jefe de personal, Director/a Área de capacitación y desarrollo, Encargado/a de Salud y bienestar laboral.
Curso estructurado en3 Unidades temáticas, segmentadas en lecciones, y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva, van adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar herramientas de prevención de riesgos en el trabajo, de acuerdo a las disposiciones legales y normativas de Seguridad y Salud Ocupacional. Para ello: - El facilitador utiliza el método expositivo para entregar, de forma gradual y secuenciada, los conceptos asociados a la cultura preventiva dede seguridad y salud ocupacional, las disposiciones legales y normativas que se aplican a las empresas según sus características, así como procedimientos preventivos y correctivos para el manejo de situaciones de riesgo. Los contenidos se definen y explican utilizando textos, diagrama, recursos interactivos y archivos descargables. También, se plantean ejemplos que son analizados para evidenciar la aplicación de las herramientas de prevención de riesgos. El/la estudiante puede repasar lo estudiado antes de res
Criterios de evaluación Para que el/la participante aplique herramientas de prevención de riesgos en el trabajo de acuerdo a las disposiciones legales y a los protocolos establecidos para el cuidado y bienestar de los trabajadores, en las actividades formativas se espera que: 11. Reconozca los conceptos claves de una cultura preventiva frente a riesgos del trabajo, en conformidad a las normas de Seguridad y Salud Ocupacional. 2. Aplique las disposiciones legales y normativas de seguridad y salud ocupacional, según el sector económico, tamaño y actividad de la empresa. 3. Utilice procedimientos preventivos y correctivos para el manejo de situaciones de riesgo del trabajo, considerando las normas de Seguridad y Salud Ocupacional que apliquen a la empresa. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formulación de preguntas, las que son resueltas por el particip
Ricardo Andrés Vásquez Fernández
Maria José Rool Maureira
Amador Hernán Iturrieta Rojas
Ingeniero Industrial Rol: Relator
Issa Emelina Del Carmen Rivera Zamora
Profesora De Castellano Rol: Diseñadora Instruccional
María Cecilia Quintun Huenumil
Nutricionista Rol Resp.Soporte Téc. Y Orientac. Partic.
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$120.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE AYSÉN DEL GENERAL CARLOS IBAÑEZ DEL CAMPO
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE LOS RÍOS
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO