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🔄 Mixta Administración

Aplicación De Herramientas De Trabajo En Equipo

Mantahua Spa · Código SENCE 1238038872

100

horas

$280.000

por persona

6

veces impartido

07/09/2026

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Empresa

¿A quién está dirigido?

Jefes De Area

Aprendizajes esperados

  • 2: Clasificar Herramientas De Equipos De Trabajo En El Desarrollo De La Actividad Laboral 3: Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Gestión Del Trabajo Empresarial 1: Identificar Elementos Conceptuales Básicos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Manejo Basico Del Computador
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organizacion
  • Conocimientos De Comunicacion Efectiva

Metodología

¿Qué Aprenderán?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, Aprenderán A: 1: Identificar Elementos Conceptuales Básicos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas 2: Describir Herramientas De Equipos De Trabajo En El Desarrollo De La Actividad Laboral 3: Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Gestión Del Trabajo Empresarial ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán?: Se Hará Entrega Al Alumno Del Material Físico (Manual Con Todos Los Contenidos Del Curso De Elaboración Propia Del Otec) Con Lo Cual Es Él Quien Gestiona Su Aprendizaje En Relación Al Tiempo Y Velocidad De Estudio, Adaptándolo A Su Propia Capacidad. Dicho Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De Gestión De Tareas Críticas Y Actividades (Preguntas Abiertas O De Desarrollo). El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Observación E Interacción Del Contenido Y Material Complementario. A Través De Estos Módulos El Alumno Deberá Ir Avanzando En

Requisitos técnicos y evaluación

Este Curso A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Cualquier Prueba Será De Desarrollo. Test Final: El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo Y/O Análisis De Casos. Para Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan,Será Necesario Responder En Una Hoja Anexa En Blanco. Criterios De Evaluacion: Al Finallizar Cada Modulo Se Llevara A Cabo Una Evaluacion Que Abarque La Totalidad De Los Contenidos Vistos En El Modulo En Cuestion. Los Criterios De Evaluación Del Presente Curso Son:1: Identifica Elementos Conceptuales Básicos De Trabajo En Equipo En Organizaciones M

Equipo docente

P

Patricio Alexander Pimentel Abarca

Ingeniero Mecanico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$280.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Ñuñoa Paine Providencia