Aplicación De Herramientas De Trabajo En Equipo

Trabajadores de áreas administrativas, concretamente de gestión de Personas (Recursos Humanos) , cuyas labores se relacionan con tareas propias de oficina y gestión de personas tales como, redacción, gestión de pagos, confección y recepción de documentos de diversa naturaleza, capacitación, comunicación con otros trabajadores (de la misma área u otras) y jefaturas, recepción y clasificación de correspondencia, mantención de registros de personal, en coordinación con distintas unidades,

• Comprender las condiciones básicas en el contexto del trabajo en equipo Elaborar estrategias de resolución de problemas de trabajo en equipo Aplicar herramientas para el desarrollo de un equipo funcional Identificar las características del trabajo en equipo dentro del ámbito laboral

• Habilidades de lectoescritura
• Manejo medio de TICs: Encendido, apagado, navegación en internet, escritura en línea o en procesador de texto

El curso contempla para todos los módulos (en la sección de Bienvenida) la guía del participante, un foro de avisos del curso y un foro de dudas con detalles del contacto de soporte, además de la autoevaluación diagnóstica del curso. A su vez, cada módulo contendrá además de lo descrito: un Glosario de términos vinculados a los contenidos; un resumen interactivo y una evaluación. El curso cuenta con cuatro módulos. Y en cada uno de ellos una o dos clases. En todas ellas se dispone de un documento de estudio descargable y una presentación interactiva multimedia con los contenidos. Lo que describiremos será el resto de las actividades de aprendizaje. En el primer módulo sólo hay una clase relativa a las características del trabajo en equipo en el ámbito laboral. El participante encontrará los materiales de enseñanza en versión interactiva (con mapas conceptuales, imágenes y videos) y versión pdf descargable, para posteriormente desarrollar las actividades de aprendizaje de la clase

Se evaluarán los conocimientos adquiridos en relación a los siguientes criterios ¿ Identifica las características del trabajo en equipo dentro del ámbito laboral ¿ Comprende las condiciones básicas en el contexto del trabajo en equipo ¿ Elabora estrategias de resolución de problemas de trabajo en equipo ¿ Aplica herramientas para el desarrollo de un equipo funcional. La calificación final se ponderará a través de las evaluaciones por módulo en plataforma con ponderación del 20% cada una (80% en total) y la evaluación final que tendrá una ponderación de otro 20%. Las evaluaciones corresponden a cuestionarios de análisis de casos y resolución de problemas aplicando contenidos. Los cuestionarios cuentan con retroalimentación inmediata. . . La suma de todos las calificaciones por modulo sumará el 100% de la calificación. Nota de aprobación igual o superior a 4,0.