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🔄 Mixta Administración

Aplicación De Herramientas De Transformación Digital Para Organizaciones

People Skills Spa · Código SENCE 1238074489

120

horas

$360.000

por persona

1

veces impartido

20/01/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar herramientas y metodologías de gestión ágil, conforme a los lineamientos organizacionales y estándares de calidad de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Supervisores y jefes de área responsables de la implementación de procesos digitales y mejoras organizacionales, con experiencia previa en gestión de equipos o proyectos.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar metodologías ágiles en organizaciones que se encuentren en procesos de transformación digital
  • Reconocer los antecedentes, importancia e impacto de la transformación digital en las organizaciones, así como las principales tendencias digitales actuales
  • Aplicar competencias ágiles para desempeñarse de manera efectiva en organizaciones que se encuentren en procesos de transformación digital

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos De Trabajo Colaborativo
  • Conocimiento de gestión de equipos o proyectos

Metodología

¿Qué Aprenderán?: El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, A Saber: 1: Reconocer los antecedentes, importancia e impacto de la transformación digital en las organizaciones, así como las principales tendencias digitales actuales. 2: Aplicar competencias ágiles para desempeñarse de manera efectiva en organizaciones que se encuentren en procesos de transformación digital. 3: Aplicar metodologías ágiles en organizaciones que se encuentren en procesos de transformación digital. ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán?: Se Hará Entrega Al Alumno Del Material Físico (Manual Con Todos Los Contenidos Del Curso De Elaboración Propia Del Otec) Con Lo Cual Es Él Quien Gestiona Su Aprendizaje En Relación Al Tiempo Y Velocidad De Estudio, Adaptándolo A Su Propia Capacidad. Dicho Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia (1 Por Módulo), Análisis De Casos De Uso De Herramientas Computacionales En La Empresa (2 Por Mó

Requisitos técnicos y evaluación

Este Curso A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Test Final: El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo Y Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan Y Será Necesario Responder En Una Hoja Anexa En Blanco. Criterios De Evaluacion: 1: Reconoce los antecedentes, importancia e impacto de la transformación digital en las organizaciones, así como las principales tendencias digitales actuales. 2: Aplica competencias ágiles para desempeñarse de manera efectiva en organizaciones que se encuentren en procesos de transformación digital. 3: Aplica metodol

Equipo docente

F

Francisca Daniela Santana Toro

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$360.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

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del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.