Altis Capacitación Limitada (Altis Capacitacion) · Código SENCE 1238034609
100
horas
$400.000
por persona
11
veces impartido
24/05/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas para la comunicación eficaz en el entorno laboral
Trabajadores de áreas administrativas, , cuyas labores se relacionan con tareas propias de oficina y gestión de personas tales como, redacción, gestión de pagos, confección y recepción de documentos de diversa naturaleza, capacitación, comunicación con otros trabajadores (de la misma área u otras) y jefaturas, recepción y clasificación de correspondencia, mantención de registros de personal, en coordinación con distintas unidades.
El curso contempla para todos los módulos (en la sección de Bienvenida) la guía del participante, una animación de presentación con mapas conceptuales, esquemas y otros, un foro de avisos del curso y un foro de dudas, consultas e ideas. A su vez, cada módulo contendrá además de lo descrito: Una presentación en animación de aprendizaje esperado, un Glosario de términos vinculados a los contenidos; un resumen, una evaluación y una encuesta de percepción del proceso de aprendizaje. El curso cuenta con cuatro módulos. Y en cada uno habrá una o dos clases. En todas se dispone de un documento de estudio descargable y una presentación interactiva multimedia con los contenidos. Lo que describiremos será el resto de las actividades de aprendizaje. En el primer módulo sólo hay una clase relativa a Los Elementos del proceso de la comunicación y su función. El participante encontrará un juego interactivo de refuerzo de contenidos, un foro sobre su perspectiva respecto del concepto de ruido
Se evaluarán los conocimientos adquiridos en relación a los siguientes criterios ¿ Identifica los elementos de la comunicación de acuerdo a sus características. ¿ Comprende factores determinantes en la comunicación interpersonal ¿ Aplica estrategias de asertividad en la comunicación laboral ¿ Aplica técnicas de comunicación eficaz en la comunicación grupal. La calificación final se ponderará a través de la entrega de un trabajo por módulo (trabajo de aplicación, con 10% de ponderación; 40% en total) y las evaluaciones por módulo en plataforma con ponderación del 10% cada una (40% en total) y la evaluación final que tendrá una ponderación de otro 20% Tanto los trabajos como evaluaciones se calificarán de forma manual por el OTEC con rúbricas y pautas de corrección cuando corresponda. . La suma de todos las calificaciones por modulo sumará el 100% de la calificación. Nota de aprobación igual o superior a 5,0.
Margarita Hortensia Cumsille Rodríguez
Profesora De Estado En Historia Y Geografía / Encargada De Contenidos / Relator Experto / Tutora
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$400.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO