Aplicación De Herramientas Para La Prevención, Investigación Y Sanción Del Acoso Laboral, Sexual O De Violencia En El Trabajo (Ley 21.643, Leykarin)

Abogados, abogadas, oficiales de cumplimiento, como ejecutivos del área de bienestar y de RRHH

• Aplicar las modificaciones de Ley Karin sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo Comprender las figuras de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, abordando la situación legal actual y los cambios según la Ley Karin

• El participante debe tener conocimientos básicos de lectoescritura, además de manejar a nivel de usuario acceso a sistemas a través de internet, que le permitan operar en la plataforma para acceder al curso y desenvolverse dentro de este

Modalidad de aprendizaje a través de exposiciones verbalizadas a través de locución profesional que da cuenta de los aspectos centrales de cada unidad. Lo anterior se verifica a través de un conjunto de ejemplos prácticos puestos a disposición de los participantes con la finalidad de reforzar los aprendizajes requeridos en la respectiva Unidad. Cada Unidad de Aprendizaje se encuentra organizada de forma tal que podrá abordar de manera expedita los contenidos y los ejercicios prácticos desarrollados para mejorar sus espacios de aprendizaje y sus competencias. El participante podrá acceder a las actividades prácticas de análisis de casos y se realizarán preguntas de alternativas para validar la comprensión del contenido y en algunas ocasiones, aplicarlo para la adecuada puesta en práctica del tema en situaciones representativas desde el punto de vista Así, se logrará que el participante transfiera el contenido a través de la formulación de preguntas, en las que tendrá que resp

Instrumento de Evaluación: El presente curso tendrá automatizada la calificación de sus evaluaciones y actividades, ofreciéndole al participante una retroalimentación que refuerce sus aciertos y ofrezca información correctiva en los casos de respuesta incorrecta. En cada módulo de cada unidad se presentarán 2 Actividades Prácticas con el objetivo de consolidar los aprendizajes y aplicarlos a partir de ejemplos prácticos que permitirán reflexionar y resolver problemas propuestos. Si bien éstas no son limitativas para continuar con el curso, permiten que el participante aplique y ponga en práctica los contenidos revisados. Al terminar cada módulo de la unidad se presentarán Evaluaciones Parciales con 4 preguntas y una vez finalizado el curso, deberá efectuar una Evaluación Final que consta de 10 preguntas. Ambas evaluaciones con casos prácticos y en base a ellos, tendrán preguntas de alternativas. Norma de Aprobación Los participantes aprueban el curso con nota mínima de 5