Aplicación De La Legislación Laboral En Recursos Humanos

administrativos área recursos Humanos

• Aplicar aspectos Legales Generales De Legislacion Laboral Para El Área Administrativa en las empresas Identificar Conceptos Legales Generales De Legislacion Laboral Para El Área Administrativa en las empresas

• conocimientos básicos en administración de empresas

En la parte Teórica el docente realizara clases expositivas sobre Los contenidos del curso, apoyándose en Medios Audiovisuales como Presentaciones De Power Point, Videos, contando con soporte técnico de notebook, proyector, medios didácticos como manual del curso que estará disponible, instancia en que los participantes podrán realizar consultas al docente durante el desarrollo del curso. En las clases Practica se establecen análisis de casos Laborales sobre la regulación laboral Dirección del trabajo a las empresas, en forma grupal los participantes se organizaran en 4 integrantes, se efectuaran simulación de casos sobre las obligaciones del empleador en la vinculación laboral de personas a una empresa, se organizaran en grupos de 4 participantes. Se realizara evaluación practica en grupos de 4 participantes, en donde deberán aplicar los documentos necesarios y las condiciones necesarias ante la desvinculación de un trabajador en una empresa, en base a caso solicitado por el docent

Se realizara evaluación teórica en el curso, mediante prueba escrita individual, con escala de evaluación de 1 a 7, nota mínima de aprobación 4. Se realizara evaluación practica en grupos de 4 participantes, en donde deberán aplicar los documentos necesarios y las condiciones necesarias ante la desvinculación de un trabajador en una empresa, en base a caso solicitado por el docente, el que será evaluado mediante lista de chequeo.