Aplicación De La Ley Karin Conforme A Las Nuevas Normas Laborales 2024

Jefe de Recursos Humanos

• Reconocer estrategias contra el acoso laboral y sexual y los derechos fundamentales de acuerdo a lo establecido en la Ley Karin Emplear herramientas de prevención del acoso laboral y sexual, conforme a la normativa nacional vigente Identificar fundamentos de la Ley Karin teniendo en cuanta las modificaciones introducidas por la ley 21.643

• Comprensión lecto-escritura
• Destrezas computacionales a nivel básico
• Poseer habilidades comunicacionales

1-Este curso, Aplicación de la Ley Karin conforme a las nuevas normas laborales 2024 se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: Teórico: El curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual Power Point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -Práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Identificar fundamentos de la Ley Karin teniendo en cuanta las modificaciones introducidas por la ley 21.643 por medio del método de formulación de discusión, r

requisitos técnicos Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción. Criterio: Identifica fundamentos de la Ley Karin y protección de derechos Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Reconoce estrategias contra el acoso laboral y sexual y los derechos fundamentales Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Emplea herramientas de prevención del acoso laboral y sexual que promuevan un entorno laboral de respeto