Aplicación De Las Bases Legales Y Administrativas En La Protección De Los Derechos Fundamentales En El Trabajo

Encargado de recursos humanos, Contador

• Comprender la relevancia de los derechos fundamentales en el ámbito laboral Aplicar acciones en relación a los derechos fundamentales Identificar la Teoría General de los Derechos Fundamentales y la Ciudadanía Laboral Aplicar herramientas legales y administrativas en la protección de los derechos fundamentales en el ámbito laboral

• Tener nociones básicas de derechos fundamentales

Por las características del curso, los contenidos estarán enfocados en el ¿saber hacer¿ y, por tanto, las metodologías a utilizar estarán enfocadas a la realización de actividades prácticas. Técnica expositiva-participativa: El relator realizará la presentación de los aspectos teóricos del programa a través del aula virtual, por medio de diapositivas y videos contextualizados a identificar qué es y cuáles son los aspectos más relevantes de la Teoría General de los Derechos Fundamentales y la Ciudadanía laboral, el análisis de los derechos específicos e inespecíficos y las acciones administrativas y legales para garantizar el cumplimiento de la empresa en relación a los derechos fundamentales de los trabajadores. Las clases teóricas promoverán la interacción entre el relator y los participantes, mediante el estudio de casos y el análisis de material audiovisual. Talleres prácticos: Para garantizar el cumplimiento de los objetivos del curso, se consideran diferentes actividades, de

Los conocimientos teóricos serán evaluados a través de una escala de apreciación, poniendo énfasis en la comprensión de la importancia del cumplimiento de los Derechos Fundamentales en el ámbito laboral y las acciones que pueden tomar las empresas para garantizar el cumplimiento de los mismos. En el caso de los talleres prácticos, estos serán evaluados a través de pautas de cotejo previamente construidas, que permitirán verificar el desempeño de los participantes respecto a los indicadores a evaluar en los ejercicios y talleres prácticos. Tienen una evaluación dicotómica (SI/NO) donde el relator verificará si en cada uno de los ejercicios realizados se encuentra incorporado el indicador a evaluar. Los criterios a evaluar dependen del objetivo y los contenidos de cada módulo y evalúan las habilidades procedimentales y algorítmicas de los participantes y está dado por criterios de estructura y de contenido. Los ejercicios prácticos son sumativos y corresponden al 50% de la n